2022年 11月1日至11月2日上午，贵州分行唐斌纪委书记一行到遵义分行本部及党建联系点遵义凤岗支行开展内控合规等工作调研督导，了解该行经营发展、内控合规管理及员工行为管理等情况，同时指导相关工作开展。
来到遵义分行本部，唐斌纪委书记首先通过现场+视频方式向遵义分行辖内中高层管理干部传达学习贯彻党的二十大精神及结合二十大精神提出相关工作要求，同时对省分行三季度工作会上关于内控案防工作要求及近期他在省分行召开青年员工座谈会的发言要点进行强调。随后到遵义分行内控合规部看望员工并指导工作，一是要聚焦党的二十大会议精神，提高案件风险敏感性，强化业务、人员监督，守住不新发生案件的底线；二是要严格履职监督职能，要做好问责整改的闭环管理；三是要做好“先指导、后督导”，定期了解基层机构的痛点难点后再对基层行进行帮扶指导；四是要压实主体责任，严禁纸面整改，针对存在问题一定要真正改、真落实，杜绝屡查屡犯。
在党建联系点凤冈支行，唐斌纪委书记听取了凤冈支行班子成员的工作汇报，开展廉政案防工作座谈，唐斌提出一是要以党的二十大精神为引领，打造坚强战斗堡垒，适应新时期业务发展和风险防控需求；二是要以青年员工为着力点，打造一支政治过硬、业务过硬的队伍，提升支行竞争力；三是风险防控要从基础管理抓起，防范案件风险事件发生；四是要切实管好员工行为，及时采取措施拉起“防火线”；五是要以“巴、孔案”为警醒，抓好员工警示教育。
省分行纪委办、内控合规部相关同志参加调研。