疫情就是命令，防控就是责任。疫情期间，济宁银保监分局全体干部坚持疫情防控不松懈，监管工作不停歇，涌现出了很多典型事迹，充分展现了新时代监管干部积极向上的精神风貌、团结拼搏的工作作风。
弘扬编译精神 传承团队文化
持续擦亮编译信息“金字招牌”
办公室
自2022年9月疫情突袭济宁以来，分局编译信息团队坚守“服务中心、服务决策”使命，保持“居家不离岗、办公不松懈”的工作热情，以“能吃苦、能奉献、能战斗”工作状态落实各项信息任务。9月以来累计完成编译综述信息28篇、调研信息20篇，为领导决策和中心工作提供了高效参考。
他们从新出发、从零开始。随着20名新员工加入编译信息团队，编译信息团队持续扩容。他们多数由校园初入职场，工作经验不足，但是面对时间紧、任务重的信息工作，他们谦虚好学、勤恳务实，团队成员间“以老带新、以干带训”，通过腾讯会议、微信群等线上渠道互相借鉴、交流心得，不断克服本领恐慌、掌握工作要领，以真挚饱满的工作热情、勤勉忘我地工作状态，疫情居家期间完成编译综述10篇，占比为76.92%，逐步成为编译信息工作“主力军”。
他们召之即来、来之能战。团队成员树立高度的荣誉感和责任感，面对急难险重的信息任务，从不退缩、勇于承担，每当约稿任务发布在团队群内，大家积极参与、踊跃报名，“我行、我来、我上”在短短几秒内涌入群内，凝心聚力完成每一篇重要信息编辑。由于政策调整、重磅事项发布的不定时性，美联储、欧洲央行货币政策及穆迪、惠誉、标普等机构发布报告存在时差，团队成员时常会舍弃节假日休息时间，甚至“白加黑”接续作战，相继完成《欧央行9月议息会议加息75个基点 创1999年以来最大加息幅度》等多篇上报信息，被银保监会采用编发。
他们精益求精、团结协作。“聚是一团火，散是满天星”。团队成员密切分工、团结合作，在规定时间内认真完成信息监测、框架拟定、文件翻译、汇总整理、双人校对等全流程工作，将上百页的外文投研报告于几小时内整理成要情信息，在确保时效的情况下对各项材料反复研究修改，全力打造高质量精品信息。从单纯编译的“单兵种”，嬗变为编译、综述、调研的“集团军”，居家办公期间，围绕疫情形势下加大金融纾困等进行快速调研，组织问卷调查，及时分析纾困政策落实中面临的困难问题，形成专题调研报告助力辖区经济持续恢复。
齐心协力保运转 众志成城抗疫情
大型银行监管科
一、发挥党支部战斗堡垒作用
9月初，在济宁疫情最凶猛时刻，第二党支部召开线上会议，会议要求全体人员充分认识疫情防控阶段性严峻形势，构建“一盘棋”工作格局，线上线下协同传导党委政府关于疫情防控各项安排部署，切实加强对检查对象疫情防控和金融服务的统筹指导，配合做好自身健康检测与风险排查，筑牢免疫“防火墙”。会议期间，第二党支部全体成员学习疫情防控各项规定、观看《穿透Ⅲ》警示教育纪录片，党委委员、二级调研员盛作安同志带领参会成员对典型案列进行学习讨论，传达“不敢腐、不能腐、不想腐”精神。通过学习，参会成员进一步认识到持续强化作风建设的重要意义，表示今后将深刻汲取反面典型教训，切实做到严守工作纪律、严格依法监管。
二、坚守岗位保运转
9月初期疫情期间为避免管控措施影响工作，大型银行科王首钦同志勇于担当，在科室里留守3天4夜，保障科室和分局任务正常运转。国庆期间根据市委会议及分局领导要求，大型银行科盛真鸣、刘梦、马国强、王首钦四位同志随时待命，7天轮岗值班，确保十一期间工作不间断、重要事情在岗受理、重要情况及时向分管领导汇报。
三、风险防控不断档
一是疫情期间，恒大某项目由于建设方资金紧张，工程进度缓慢，出现不能按合同约定时间交房问题；加之受外地“断供潮”影响，自发组织商议集体断供。大型银行科督促各大行切实做好舆情风险管理，做好解释安抚工作。二是督促各行按照相关工作要求，积极对接政策性银行专项借款，推动“保交楼、稳民生”建设。三是加大对房地产领域信贷投放监测调度，动态掌握各大行相关信贷政策变化与融资支持力度，督促各行积极向上争取，充分利用阶段性信贷政策，全力以赴稳住房地产“大盘”。
同舟共济，共同抗疫
中小商业银行监管科
在疫情期间，中小科全体干部积极响应分局党委号召，坚决贯彻落实各项工作要求，以党建为引领，紧紧围绕抗疫和监管两条战线，守住分局和居家两个阵地，凝聚强大战“疫”力量，着力实现抗疫和监管“两不误、两促进”。
一、讲政治，筑牢战“疫”时刻线上红色堡垒
一是坚守政治定位明方向。面对疫情防控严峻形势，中小科所在的第六党支部抓好“云端”组织生活，召开线上支部会议和“党建引领战‘疫’线，金融监管显担当”线上主题党日等多种形式组织活动，充分关心在济员工的生活和工作状况，体现组织关怀。二是共建“中小”之家暖人心。关注关爱年轻员工居家生活状况，结合分局“鹰之系列”青年干部培养计划，科室负责人夏承亚为青年员工开展两次授课，持续关注青年员工成长。三是绷紧廉政教育树清风。向青年员工特别是新入职员工开展履职回避、非公务交往和个人投融资规定培训，帮助青年员工系好第一粒扣子。
二、保运行，基础工作稳妥有序开展不掉链
一是积极推进现场检查工作开展。按照疫情防控要求和监管工作要求，中小科疫情期间率先启动了浦发银行票据业务现场检查，将档案资料调至分局集中开展检查，在与机构工作人员一次性接触的情况下，仅用两周时间便高效完成了检查现场阶段工作任务。同时疫情期间加强已完成现场阶段的兖矿财务公司综合性检查后续工作，完成检查事实与评价的起草工作。二是非现场监管工作不断档。静默管理导致部分机构非现场工作人员居家无法到岗，协调机构通过兄弟分行将1104等报表提报至监管员核验后，再通过分局值守人员完成审核。三是加强疫情期间值班值守。每日调度疫情期间各股份制银行网点停业及员工隔离情况，科长夏承亚于疫情期间在分局值班，加强各项工作的运行保障。
三、勇担当，深入落实金融监管的政治性和人民性
一是配合做好机构工作人员返岗调研。为保障疫情期间金融服务，配合办公室深入调研各股份制银行人员到岗情况以及保障疫情期间金融服务所必须的岗位和员工，在静默期间协调部分关键岗位人员返岗，保障了金融服务的连续性。二是加强疫情期间金融服务保障督导。按照辖区银行业支持企业复工复产等重点工作部署线上会议工作要求，督导各股份制银行大力保障受疫情影响较大企业的资金支持。三是妥善处置疫情期间客户举报投诉。对疫情期间接到的一起客户举报投诉事项，及时与举报人沟通，妥善处置投诉事项。
通力协作抓重点 坚守底线创品牌
农村银行机构监管科
疫情以来，农村银行科严格落实分局党委要求，坚决强化履职担当，发扬特别讲政治、特别能担当、特别能吃苦的“老二科”优良传统，高质量做好居家办公期间各项重点工作。
提高政治站位，强化责任意识。我们积极学习党委《疫情防控专题线上党委会议要点》，全面增强大局意识和团结协作意识，赵浩楠、孙兴鲁、颜明健、戚甫彦、苏稳5名同志向办公室报送疫情期间心得感悟，均被采用。严格遵守居家办公期间保密工作要求，依托微信群、外网邮箱等构建坚强线上战斗堡垒。
保障序时工作，推动重点工作。按期做好居家办公期间各项序时性监管工作，孟亚楠、崔璐等同志及时与监管组及机构沟通，协调各方应对疫情挑战，有序完成9月非现场监管报表审核；赵浩楠、戚甫彦等同志坚持24小时动态调度机构开业及返岗进展，协调各机构按照最优原则选派人员返岗。召开专题科务会，明确本年度抵债资产处置等33项重点工作，持续推动“儒风济宁·清廉信贷”活动、高质量发展三年行动等重点工程。
坚守维稳底线，践行为民监管。坚持底线思维、极限思维，将不给分局添乱作为第一要务。科室负责人赵立秋同志在9月3日所住小区已实施管控情况下，在符合防疫要求前提下返岗完成举报处置工作，有效化解疫情期间潜在舆情风险，获举报人充分认可。居家办公期间，赵立秋同志践行举报处置“四三三一”思路，采用线上视频方式与机构和举报人沟通，有效化解3起举报事项，为维护党的二十大期间金融环境稳定作出贡献。
坚持建章立制，加快规范建设。出台《居家办公期间工作安排》，大家群策群力，制定涵盖10大类主要监管工作的《农村银行科标准化监管工作流程》，推动新入职员工快速掌握各项监管工作流程要点。制定《科室人员分工情况表》，明确四个工作组职责分工，原则上按照半年度轮岗，培养复合全能型监管人才。
精心筹备培训，加快学习积淀。居家办公期间，赵立秋同志、赵浩楠同志、孙兴鲁同志、任文昌同志为青年员工培训5次，居各科室首位，涵盖现场检查、EAST系统应用、监管信息撰写等重点工作，坚持只讲干货、提炼精华，得到参训人员好评。统筹对外培训授课和对内业务学习。新入职员工抓住居家办公时机，运用外网、分局、科室三方优秀资料，如饥似渴学习监管业务，积极参与现场检查等监管工作，有力提升业务素质。
未来，我们将继续践行监管“十字要诀”，实现“重点工作见成效”和“人员培养有突破”有机统一，推动年轻员工快速成长为监管“行家里手”，凝聚提升监管工作质量的强大合力。
与疫情赛跑 与时间赛跑
城市商业银行监管科
疫情就是命令、防控就是责任。作为法人银行机构一线监管人员，在分局党委的周密部署和坚强领导下，高宇同志身先士卒、积极应对，确保各项监管工作不断
（一）克服困难保障基础工作顺利开展。作为一名一线监管人员，他深刻理解监管工作的使命和担当，全力做好本职工作。一是优先保障基础监管信息。及时准确上报基础数据信息和调研数据信息是履行好省局嘱托的法人城商行属地监管职责的最基础和最重要一环。静默管控期间，他没有接触内网的手段和渠道，无法直接通过内网获得机构报送的监管信息。按照保密要求，在征得了省局对口处室的理解和同意下，他通过电话通讯和手写记录仔细核对常规报告报表，并指导机构通过内网端口与省局对口处室直连，既保证了数据的质量和安全，也没有延误省局正常工作。二是重点保障时序工作合规性。静默管控来的突然，持续时间较长，导致部分有时限要求的工作无可避免的被搁置，稍有不慎就会给监管执法的合规性留下隐患。他认真梳理了相关工作，坚持先请示汇报，再严格落实，将被动化为主动。如举报处置方面，就无法及时邮寄书面材料问题事先向举报人做好交流解释工作，充分取得举报人的理解和认可，避免矛盾升级或转移。
（二）严谨细致确保专项工作高质量完成。作为一名党员，他对工作的质量和态度有着独特的“倔强”。面对疫情大幅压缩专项工作时间的实际情况，他一回到岗位就扑进了查系统、跑数据、对台账中，把周末、国庆等利用在内，坚持要找补回被“耽搁”的工作时间和工作质量。如数据质量排查工作中，加班加点协同被监管机构排查人员共同排查EAST数据38499.44万条，按时完成了省局交付的排查任务。国庆期间开展的股东资质排查工作中，通过设计模型，抽查发现8户问题股东。
平凡的岗位上，他牢记党员身份，一名党员就是一面鲜亮的旗帜。他顶得上、靠得住，以行动践行初心使命，为坚决打赢这场没有硝烟的战争做出一名监管人员应有的贡献。
踔厉风发 玉琢于成
财险保险监管科
坚金砺乃利，玉琢器乃成，恰如分局疫情期间坚守工作岗位的干部们。疫情期间，我们历经了各种困难的打磨与锤炼，迎难而上，履职尽责，相信在这个过程中每个人都有所成长，有所蜕变。财产保险监管科的每一位同志都以身作则，坚守在工作岗位，高质量高效率完成了自己的工作。
一、惟其艰难，方显勇毅；惟其笃行，弥足珍贵；惟其磨砺，使得玉成。 财产保险监管科始终坚持岗位“不空缺”，科室每天都有值班人员时刻关注内网邮箱和OA系统，保证能及时传达当日的工作任务。同志们轮流在科室值班，分工协调、内外呼应，把每一项工作都做好、做精。居家的同志时刻不放松，保持联络畅通，保证随时待命，及时进行工作的交流和反馈。陈啸同志在疫情封控期间，毅然决然选择以办公室为家，吃住都在局里。在居住条件有限的情况下，他仍以工作为重，坚守监管一线，以实际行动成为全科同志学习的榜样。
二、道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。财产保险监管科在疫情期间，为更好地了解辖区内保险机构运行情况，通过线上会议的方式与各机构高管进行交流沟通，各机构也都在会上阐明了最近经营遇到的困难和问题，彭科依次进行了解答并提出针对性的建议。此次会议更进一步加深了财险机构对我局、我科室的信任，也是为机构疫情后进行下一步工作指明了方向，为机构下一步工作的开展注入了定心针和强心剂。
三、知其意，悟其理，守其则，践其行。国庆假期期间，大地财险三人被检测为阳性，公司全体员工都被隔离在方舱医院。隔离不隔爱，监管不下线，财产保险监管科每日跟踪记录大地财险隔离情况以及工作人员康复情况，做好记录并及时上报给办公室。同时，财产保险监管科每日都汇总辖区内财险机构的停业状况和停业机构的复工状况，真正做到“全方位监管”和“零距离监管”。
监守“疫”线 “青”力而行
人身保险监管科
面对新一轮严峻复杂的疫情形势，人身保险监管科坚决贯彻落实分局党委关于疫情防控工作要求，坚持一手抓疫情防控、一手抓监管工作，争分夺秒地推动疫情防控各项金融政策落实到位，努力维护正常监管工作秩序，用实际行动彰显基层监管干部关键时刻听指挥、冲得上、打得赢的责任与担当。
一、积极应对，保障保险服务不断档
疫情发生后，第一时间下发《关于进一步做好济宁辖区人身险机构疫情防控工作的通知》，指导辖内人身保险机构按照属地防疫要求，逐级压紧压实主体责任，从加强营业场所安全管理、保障日常金融服务畅通、稳妥处置金融纠纷、积极履行社会责任、持续加大民生保障等5个方面提出了明确要求，切实做到疫情防控和金融服务两手抓、双不误。疫情期间，指导辖区人身险公司开通线上理赔绿色通道，共处理理赔申请366件，赔付金额达471.24万元。为297名客户办理延期缴费，为5091名客户办理免息复效业务；为3万余名投保人赠送新冠相关保险，风险保额累计达40亿元。
二、坚守岗位，把因疫情耽误的时间抢回来
自疫情形势平稳以来，在严格落实疫情防控各项措施的前提下，人身险科紧盯时间节点、倒排检查计划，全科同志牺牲国庆假期时间，加班加点开展现场检查工作，每天工作接近十二个小时，克服疫情带来的不利影响，比预定计划提前2周结束现场检查工作，为后续省局统一安排的重点检查项目争取到了宝贵的时间。特别是科室新入职的卜祥设和王瑞2名同志，放弃了入职后的第一个假期与家人团聚的机会，坚守在监管检查第一线，圆满完成了现场检查工作各项任务。