内审科科长岗——吕文俐
一、岗位基本情况
内审科对中心支行各职能部门及其工作人员、县支行依法履行职责情况进行审计监督。吕文俐作为中心支行内审科科长，在上级行工作部署和行党委领导下，主持内审科全面工作，组织制定和实施内审工作计划方案，履行好“一岗双责”工作职责。
二、主要事迹
一是始终把学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署当做首要任务来抓，积极引导科室全体人员进行政治理论学习，认真开展党史学习，坚持读原著、悟原理。2022年组织各类党史学习10次，带领科室全体人员向优秀共产党员看齐。
二是履职敢于担当，扎实推进审计项目。平常工作中认真贯彻落实总行、合肥中心支行工作会议精神和内审工作要求，进一步拓展工作思路，强化内部控制、防范风险，创新审计管理方式，提升履职成效。2021年应人民银行内审工作制度及整改指导意见的相继修订出台，先后4次提请专题向中心支行党委汇报内审工作要求及项目开展情况。内审科2022年共计完成审计项目11项，投入689个工作日，发现各类问题107个，提出建议意见49条。
三是推动“抓制度学习、强制度执行、促履职提升”制度完善活动。为完善业务制度，加强部门协调，在宣城市中支全辖牵头组织开展了“抓制度学习 强制度执行 促履职提升”制度完善活动,结合中央巡视整改、上级行内审工作要求和行党委确定的2022年重点难点工作任务，聚焦政策落实、聚焦金融为民服务、聚焦巡视和审计问题整改。全辖梳理完善制度125项，排查出42个问题，已整改41个问题，正在整改1个问题，其中中支排查出24个问题，已整改23个问题，正在整改1个问题。
四是推动全面从严治党纵深发展。认真履行“一岗双责”职责，高度重视履职和权力运行全过程的廉政风险，带头执行各项规章制度，自觉遵守“八项规定”。2022年组织科室全体人员认真学习党的二十大精神和中纪委十九届六中全会精神，组织廉政教育21次，通过开展节前廉洁教育主题党日活动，典型警示案例，进一步增强廉洁自律意识。
三、创建目标
一是坚持党建引领业务，业务与党建双促双融。结合新的内审工作要求，创新审计管理方式，提升审计履职能力，锻造审计铁军，打造一支高素质专业化审计干部队伍。二是持续推进审计项目，加强审计监督，在项目上坚持做精做优，紧抓审计工作质量。三是持续巩固制度完善活动成果，进一步完善业务制度建设，加强部门协调。四是紧盯审计整改成效，进一步压实整改责任，促进审计整改质量提升。