雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡等，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
一、报销范围：
工伤死亡、工伤残疾、工伤医疗费、误工费、住院津贴、意外医疗费。
二、免责条款：
参保企业雇员的故意或重大过失行为、犯罪或者违反法律、法规的、雇员醉酒导致伤亡的、雇员自残或者自杀的。
四、发生意外公司内部如何进行报案？
无论是否在可以报销的范围，发生意外时请第一时间联系直属上级，由直属上级联系公司人事负责人，由人事负责人向参保机构报案。（重要说明：整个报案流程需要在48小时内完成，所以请一定及时报案，否则无法报销，出险人自己承担无法报销责任。）
五、报案流程模板
出险报案流程:
公司名称:云南易图通科技有限公司
出险人姓名：
身份证号码：
联系电话：
出险时间（具体到几点）：
出险地点（具体省市区路）：
出险过程（具体）：
就诊医院（要求需在就近二级以上公立医院就诊）：
初步诊断结果：
初步预计花费的金额：
事故现场照片，受伤部位照片，手持身份证照片。
三、报销流程
在治疗结束后，按照以下材料准备，准备齐全后，将扫描件提交保险公司，进行初步审核，材料审批通过，将材料原件邮寄保险公司。
报销材料
A.事故监控视频、事故现场照片、伤者受伤部位等相关照片(有留存尽量提供)
B.预估金额3000元以上及时告知理赔人员，以便安排现场走访
ps：请到二级以上公立医院治疗
1.医疗资料需要发票、诊断证明、费用明细、影像证明、门诊病历或住院病历（均必须原件）
2.提供伤者身份证正反面复印件
3.如上下班途中交通事故（包括单方事故）均需补充出险员工驾驶证和行驶证的正、副证（复印件盖章）、交通事故责任认定书（原件）、交通事故调解书（原件）。
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡等，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
四、发生意外公司内部如何进行报案？
无论是否在可以报销的范围，发生意外时请第一时间联系直属上级，由直属上级联系公司人事负责人，由人事负责人向参保机构报案。（重要说明：整个报案流程需要在48小时内完成，所以请一定及时报案，否则无法报销，出险人自己承担无法报销责任。）
五、报案流程模板
出险报案流程:
公司名称:云南易图通科技有限公司
出险人姓名：
身份证号码：
联系电话：
出险时间（具体到几点）：
出险地点（具体省市区路）：
出险过程（具体）：
就诊医院（要求需在就近二级以上公立医院就诊）：
初步诊断结果：
初步预计花费的金额：
事故现场照片，受伤部位照片，手持身份证照片。
三、报销流程
在治疗结束后，按照以下材料准备，准备齐全后，将扫描件提交保险公司，进行初步审核，材料审批通过，将材料原件邮寄保险公司。
报销材料
A.事故监控视频、事故现场照片、伤者受伤部位等相关照片(有留存尽量提供)
B.预估金额3000元以上及时告知理赔人员，以便安排现场走访
ps：请到二级以上公立医院治疗
1.医疗资料需要发票、诊断证明、费用明细、影像证明、门诊病历或住院病历（均必须原件）
2.提供伤者身份证正反面复印件
3.如上下班途中交通事故（包括单方事故）均需补充出险员工驾驶证和行驶证的正、副证（复印件盖章）、交通事故责任认定书（原件）、交通事故调解书（原件）。