为进一步提升员工的综合素质，提升主管执业能力，2022年10月15日，徽商银行安庆分行根据培训计划，举办了2022年主管人员培训班。
本次培训特邀知名企业中高层管理者领导力发展专家戴维老师进行授课，各部门共42名员工参训。
本次培训课程主题为《变革中的领导力：用95后思维管理95后》，课程通过互动式教学、案例研讨、情境演练、现场教练辅导等多重教学形式，让学员将学习到的工具和方法融入到他们平时的工作中。 这些技能包括代际洞察练习，扩展各种新生代管理情形下的影响力，还有大量聚焦于新生代管理场景的实践演练。
课程方向不仅关注Why 和 What，更加关注How，强调将领导力的发展与日常工作实践紧密结合，辅导学员掌握在工作情境中实践和展现领导力的具体方式和工具模型。
培训班课上通过开展分组对抗、案例研讨、行动学习等活动，帮助学员打破边界，通力合作，促进了学员彼此之间的交流和沟通，建立了思维纽带，在思维的碰撞中迸发灵感，使学员学在其中乐在其中。
经过多个环节的比拼，最终第三小组获得了培训班的第一名，戴维老师为优胜小组颁发了奖品并合影。
人力资源部后续将逐步推出下一阶段的培训，继续不断充实分行主管及后备人员知识储备，提升管理能力与个人修养，开拓视野，掌握科学有效的管理工具，以便更好地在日常管理工作当中达成组织目标。相信徽商银行安庆分行主管团队经过不断践行学习，积累总结，将会在推进分行高质量发展前进的道路上勇立时代潮头，贡献更大的力量。