为推动梅州市分行青年员工财富管理专业化水平，提升各支行沙龙组织能力，10月16日，梅州分行联合建信人寿梅州中支组织行内青年员工开展2022年青年员工财富管理技能大比拼竞赛暨PTT培训班。市分行个人客户部、入行3年以内员工，建信人寿梅州中支银保部内外勤共同参训。
培训首先由个人客户部张玲总经理做开场致辞。张总首先提到分行紧跟总行、省行大财富转型的工作要求，通过搭建人员荣誉体系，形成你追我赶氛围，大力提升青年员工综合素质。随后强调了省行“冲刺百日，业绩倍增”活动的紧迫性，并从省行对网点沙龙组织能力进一步提升的期许、合规要求等出发，要求全体参训人员要学以致用，通过不断实战提升自身技能。
培训分为课程讲解及演练两部分进行，邀请到建信人寿广东分公司银保与网络业务部训练实战科谢瞿阳科长从沙龙操作、主持主讲技巧等方面进行全方位地讲解，通过通俗易懂的语言及轻松幽默的课堂互动，结合四大沙龙演讲主题，带来良好的培训效果。培训课程精彩纷呈，参训人员积极互动，培训得到了一致好评！
下午课程主要以实战演练为主，学员通过抽取话题，在规定时间内讲出相关内容，引发学员兴趣和思考，积极调动学员积极性及参与度。
培训班最后由建信人寿梅州中支负责人邹丹总做结训致辞，邹总首先感谢了梅州市分行对本次培训的大力支持，并寄语参训学员将所学内容运用到各支行日常经营当中。
接下来，建信人寿梅州中支将配合母行不断提升队伍营销及沙龙组织能力，以更专业的形象服务客户；以大财富转型为契机，为全行零售业务高质量发展做出更大贡献！