青年人才培训学习体会汇报

汇报人：刘倩

汇报部门：二组

日期：2022年10月13日

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1. 学习概述

1.1. 学习描述

2022年10月10日，我们在服务部领导的支持下，上午我们乘车来到金桥宾馆参加为期一周的青年人才素质能力提升培训学习。下午由李处跟大家进行开班仪式和开课，对我们提出了要求，要认清职责定位，要有责任担当。

1.2. 学习经过

经过四天的学习，我们学习了很多很多理论知识。有《强化政治引领找准职责定位，全面提升青年干部战略学习能力本领》、《2022年宏观经济形势分析》，有《阳光心态与情绪调节》、《高效沟通协调技巧》，还有《团队精神与执行力》、《传承石油精神，弘扬石化传统》等等……

1.3. 结果描述

我们学到了很多有用的理论知识，有高大上的国际国内经济形势，有阳光心态如何与人更好有效沟通，还有怎样建立团队提升团队执行力等。下一步还要将理论付诸行动，多加练习，内化于心外化于行，变成本能的内在东西。

1.4. 效果复盘

国内经济形势不同乐观，我们保持好阳光心态，做好本职工作，树立正确的定位，提升责任担当，传递正能量。团结同事，温暖家人，积极沟通，专心听取他人意见，有效反馈回复。说话做到有“觉知力”，发挥团体1+1>2的团体力量。传承“苦干实干，三老四严”的石油精神，弘扬“求真务实，精细严谨，家国情怀，事争第一”的石化传统。我们要通过学习提升自身能力，综合素养。不负韶华，奋斗的青春最美丽！

2. 经验总结

2.1. 优点

优点1 大家每日按时打卡签到，多数人员积极分享学习感悟。

优点2 开课准备充分，完全脱稿流利表达。

优点3 准备活动尽自己最大努力，朗诵有经验的教没经验的，没经验的抓紧操练起来。

2.2. 不足

不足1 部分同学学习不能将理论转化成实际应用，需要后期大量实践练习。

不足2 课上回答问题不够积极主动。

3. 未来规划

3.1. 短期

一是每周选取5-7人，应用良好的沟通，好好说话，听他人想说，说他人想听的话；

二是建立好的团队，提升团队执行力。要平等友善，善于沟通，谦虚谨慎，及时化解团队矛盾，乐于接受批评，且富有创造性。

3.2. 长期

继续好好学习，每天抽空学习1小时，和孩子一起努力进步。建立家庭阅读角，提升写作表达能力。