2022年10月10日，昆明分行个人业务条线组织召开2022年三季度个人业务总结分享暨表彰大会，全面总结分析三季度各项工作开展情况，表彰先进，树立典型，对下一步重点工作进行安排部署，明确四季度以至明年的努力方向和工作重心，分行个人业务部总经理、各支行主管行长、支付结算、个贷、财富、大堂四个专业团队全员参加本次会议。
凝心聚力展风采，拼搏进取创佳绩。大会开始全体参会人员共同回顾2022年3季度的奋斗里程，个人业务条线全体人员上下一心，紧紧围绕零售发展，团结奋斗、苦干实干，攻坚克难，截止2022年9月末昆明分行个人存款达130.48亿元，个人贷款突破82亿元，个人金融资产突破269亿元，取得了荣誉和业绩的双丰收。
会议首先由个人业务部三位副总分别就结算、个贷、财私业务三季度指标完成情况及重点工作做总结，同时对四季度重点工作进行布置。
个人业务部副总张帆针对支付结算业务做工作布置，强调四季度要重点围绕基础存款及基础客户开展营销工作，鼓励团队要积极抓住总行各项奖励政策，开展场景化营销、联动营销、商户红火计划等，确保目标必达。
个人业务部副总张媛针对个贷业务做工作布置，明确四季度个贷业务重点，一是要加大个贷储备及投放，加快投放效率，二是要持续开展中介平台的拓展，三是要积极推广菁英e贷，提前为明年开门红做好储备工作。
个人业务部副总陈岑针对财私业务做工作布置，强调了四季度要重点聚焦客户营销活动，拓新客拉新资，以重点理财产品销售为主要营销策略，提规模、增中收，明确团队的目标及具体动作，切实提升金总规模及贵宾客户增长。
个人业务部规划中心张江玉经理针对下阶段数据支持、团队考核优化、风险防控三方面工作做了重点布置，针对决策系统已完善的30多个模块，200多个菜单做了介绍，重点对即将上线的贵宾权益系统、客户分层管理系统、业绩认定流程等做了细致的讲解。
辛勤努力结硕果，表彰优秀树榜样。会议对在三季度中做出突出贡献的先进团队和先进个人进行表彰，引导和激励广大干部员工立足岗位，敬业奉献，实现目标汇聚蓬勃力量。
拓东支行主管行长陶燕、金江支行主管行长李剑南、城北支行主管行长皮佳倩、高新支行主管行长罗姝为优秀理财经理颁奖。
优秀理财经理代表王颖做经验分享。
经开支行主管行长黄宗勇、螺蛳湾支行主管行长余磊为优秀个贷客户经理颁奖。
优秀个贷客户经理代表王晓梅做经验分享。
官渡支行主管行长贺玲、金康支行主管行长倪小芳、大观支行主管行长王一璇、滇池支行主管行长胡晓月为优秀结算客户经理颁奖。
优秀结算客户经理代表做经验分享。
营业部主管行长李皎、广福支行主管行长熊彦钺、东风支行主管行长黄亮为优秀大堂经理颁奖。
优秀大堂经理代表李荧做经验分享
个人业务部总经理王蓉向优秀机构颁发基础客户卓越贡献奖、贵宾客户卓越贡献奖、个贷投放竞赛全面达成奖、金总竞赛全面达成奖、基础存款竞赛全面达成奖。向先进支行表示热烈祝贺。
踏浪前行风正劲，不负韶华争朝夕。会议最后，个人业务部王蓉总经理向受表彰的先进支行及个人表示热烈祝贺，同时围绕下阶段重点工作提出了四点要求，一是要推动结构调整，着力强化基础存款增长；二是要提前布局谋划，实现基础客户稳步增长；三是要聚焦客群发力，提升客户的深度经营能力；四是要全力做好个贷储备，蓄力2023开门红。
王蓉总正式吹响了保收官强开局的战斗号角，要求全体个人条线员工要保持奋勇争先，你追我赶的良好势头，一起并肩作战！
昆明分行个人业务条线全体将士必将以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，以更高的标准、更实的措施、更大的力度，做好四季度的秋储冬藏工作，干在实处、走在前列，为实现2023年开门红的高质量发展打下坚实基础！