一份聘书，凝聚教师力量；一种职责，希冀携手共进；一份承诺，开启全新征程。又是一年青蓝时，亦师亦友传薪火。为充分发挥学校名师骨干教师的示范作用，促进青年教师、新教师更好成长，9月28日，临沂义堂中学举行了一场青年教师成长共同体暨青蓝工程启动仪式。
仪式第一项：周鲁宁校长讲话—青蓝共辉，谱写华章
青年教师共同体发起人周鲁宁校长发言，任何人的成长都不是轻松的。青年教师在教育道路上应多学习、多读书、多思考，做一个满腹经纶，眼中有世界的教师；要深耕课堂，抓住素质教育的主阵地，打造属于自己的幸福，成为眼中有世界，脑中有知识的教师。周校长的讲话为青年教师的发展指明了前进的方向。
仪式第二项： 指导教师代表王玲玲发言——师徒结对，携手共进
指导教师代表王玲玲老师发言，王老师代表全体指导教师表达了师傅将毫无保留的向徒弟传授经验的态度，与徒弟携手前进，共同成长的决心。师徒结对，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相连的快乐。
仪式第三项：悦读悦明读写团队读写活动汇报——书香四溢，读领风尚
金秋九月，丹桂飘香，义堂中学悦读悦明团队又迎来了一月一度的读书分享活动。新教师们也在本次活动中感受到了义堂中学书香四溢的氛围，领略到了读写团队读领风尚的风采，为今后的成长历程增添了无限乐趣。
仪式第四项：于国华校长总结发言——凝心聚力，共拓未来
仪式最后，于国华校长发表了讲话，在讲话中分享了自己曾经的经历，并表达了自己对新教师的期望和祝愿。于校长在实践与理论学习中对新教师提出了“十大行动”的建议，强调教育叙事，听先行课和校外名师课，阅读教育专著等对新教师成长和发展的重要意义。同时，于校长通过实际生活中的事例告诉教师们，教育是需要温度的，教育是需要包容的，教育也是需要等待的。
本次师徒结对活动在思想上给予新教师们切实的指导和引领，使教师们对未来的工作充满了信心、增添了动力、激发了热情。