为进一步加强南门口支行全体员工树立红线意识、底线意识，推动南门口支行各业务条线全面合规履职，防范合规风险，根据上级行要求，南门口支行积极组织开展《商业银行合规红线手册（2021年版）》推广月活动。
为确保《商业银行合规红线手册（2021年版）》（以下简称《手册》）推广活动取得成效，南门口支行在支行内控案防会议上组织全体班子成员、中层干部、客户经理学习《手册》内容。会议要求各部室负责人会后要定期组织本部室员工学习《手册》，做到常态化学习，认真做好合规风险提示和合规培训，对照《手册》内容和监管规则，加强对监管要求的理解，避免在日常操作中因对监管要求的理解有误导致的操作风险。
南门口支行营业室定期组织晨会、夕会对《手册》进行学习，采取轮班制的学习方式，做到每位员工均能参与到学习当中。
会议强调，要加强内控教育宣传培训工作，加强精细化管理，加强岗位履职能力，加强规章制度教育培训，加强内控日常监管。通过强化内控案防教育培训，提升支行全体员工合规履职意识。要加强规章制度执行力度，提升岗位履职能力。支行各部室要进一步加强日常风险管理，严格遵守操作流程，严守操作规范，避免日常操作风险。各部室要加强本部室员工对规章制度的学习，明确自身岗位履职范围、强化日常操作风险点提示、强调杜绝履查屡犯的典型事项。通过明晰日常工作中经常出现的风险点、不规范的操作方式，加强对规范操作的认识，提升规章制度在工作中的落实力度。
通过本次推广活动，进一步加强支行全体员工合规意识，强化对监管规则和行内规章制度的认识，进一步提升日常操作规范，为支行内控评价提升提供坚实基础。