人事管理股始终坚持为群众办实事、办好事的指导思想和全心全意为人民群众服务的宗旨，努力为全县事业单位和群众服务。九月以来，在完成本职工作的同时，配合其他职能部门完成了涉及人事管理股的各项工作。
一是完成事业单位职务晋升工资调整；人民医院和畜牧中心部分人员聘用等级、层级晋升人员的工资兑现；报送近期深化医药卫生体制改革工作进展情况；对妇计中心变更岗位设置的方案审核；对医疗保险服务中心人员晋升岗位等级审核备案、个别人员辞职备案以及档案整理等各项人事管理工作 。
二是制定了我县2022年度事业单位招聘方案并上报市局备案；答复浮山县教育事务服务中心XXX同志要求待遇问题。
三是配合组织部门完成了大学生到村（社区）招聘中档案调动和审核工作、“才聚浮山 凤鸣福地”人才回乡档案商调工作；配合纪检、监察部门调阅档案 ；配合司法部门审核浮山县执法人员名单；服务职工查询企业经历；参与招聘社区工作者面试。
四是辅警转正定级；退役士兵工人技术等级认定；2022年度技师聘任；做好清理规范事业单位津贴补贴工作；浮山县非营利性服务业指标落实、数据统计工作。
五是配合退役军人事务局做好退役士兵和退出消防员安置工作；安置县人武部超龄职工。
人事管理工作是一项政治性、政策性、保密性很强的工作，要做好此项工作，就必须切实提升站位，增强工作责任感。下一步，人事管理股要立足民政和人社局的主责主业，持续增强全心全意为人民服务的意识，高标准、高质量、高效率完成各项工作任务，以严肃的工作态度，严明的工作纪律，严谨的工作作风、严格的工作程序确保人事管理工作取得新的成绩。