“青蓝结对，薪火相传”——2020年防城港市第四中学新教师培训暨“青蓝工程”启动仪式

　　大会开始，由黎冬梅副校长对新教师进行了入职培训，帮助新教师解决目前面临的问题与困惑，并对新教师的个人素质和教学常规提出了要求。最后，还给新教师提出了宝贵的建议。相信我们的新教师们会谨记黎副校长的教诲，做一个有责任、有担当、善于思考，敢于创新，热爱工作的四中人。

　　教导处李雪凤主任宣读了“青蓝工程”师徒结对名单，师徒双方签署了《防城港市第四中学“青蓝工程”师徒结对协议书》，这份协议，签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。

　　全体徒弟向师傅们行拜师礼，鞠躬、送花，深情道一声：师傅，辛苦了！相信年轻的教师们，在师傅们的指导和帮助下，今后的教育之路会走得更加稳健。

　　黄子进校长、陈伟武书记为师傅们颁发聘书。

　　夏梦、林绿宁两位老师分别作为师徒代表发言，从不同的角度诠释了对自己角色的理解和对活动开展的期待。林绿宁老师的发言说出了所有徒弟的心里话，她表达了对学校、领导和师傅的诚挚感激，表明了徒弟们虚心学习、不负期望的决心。夏梦老师作为师傅代表，她表态将会以身作则，把教学经验、业务技能毫无保留的传授给徒弟们，师徒教学相长，携手前行，一起收获成长的喜悦。

　　最后，黄校长作了语重心长的讲话，他期望师徒之间能“互帮、互助、互学、互敬”，同时希望通过青蓝工程结对活动，让一批又一批的青年教师茁壮成长。无论是名师、学科带头人，还是骨干教师，他们无一例外都是经历从徒弟到师傅、从摸索教学到成为优秀教师的过程。一个优秀的教师离不开自身不懈的努力，但前辈的传、帮、带同样起着至关重要的作用。