“匠心传承 师徒共进 提质增效”——柳州市文笔小学2022年师徒结对仪式

      甘为人梯传帮带，取长补短早成才。青年教师是学校可持续发展的基础，所以学校对于青年教师的重视度和期望值也高，因此，青年教师的培养至关重要。习近平总书记始终高度重视我国教育事业和教师队伍的建设，在不同场合多次寄语广大教师并提出殷切希望。为了传承竹文化团队精神，充分发挥学校骨干教师的示范引领与“传、帮、带”的作用，使青年教师在师傅的指导下，迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作，不断提高教育教学水平，实现我校教师队伍素质的动态提升，以更好适应新课改的需要，9月23日下午，柳州市文笔小学举行了主题为“匠心传承 师徒共进 提质增效”的师徒结对仪式。11位师傅与11位徒弟成功结对。

      仪式第一项：师徒结对活动的意义

      结对仪式由马燕娜主任主持，她首先阐明了师徒结对活动的意义，明确了师徒各自的角色以及职责，传达了具体的实施计划。

      仪式第二项：宣布师徒结对名单

      学校范瑞琴书记宣读本学年师徒结对名单，学校依据工作实际为11位青年教师选定了校内、走教及轮岗的优秀的骨干教师作为他们的师傅，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。

      仪式第三项：签订师徒结对承诺书

      师徒结对薪火传，互勉并行育芬芳。11对师徒怀着一份使命，在全体教师见证下郑重签订了师徒结对承诺书。老师们签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签下协议的师徒一定会认真履行自己的承诺，扎实工作，不断收获。

      仪式第四项：师傅代表发言

      教诲如春风，师恩似海深。师傅代表林萍老师发言，林老师代表全体师傅向大家表态：会将自己多年的工作经验和教学经验毫无保留的传授给青年教师，在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，扶持他们走出困境。认真履行师徒结对承诺书的各项职责，从高从严要求年轻教师，使之成为一名称职的教师。

      仪式第五项：徒弟代表发言

      冯广萍老师作为青年教师代表，向学校和导师们表达了感激之情。“师傅领进门，修行在个人”，冯老师表示，在师傅的指引和带领下，青年教师会严格要求自己，主动学习，多问，多听，多看，多讨论，多思考，多总结。相信有了师傅的扶持，青年教师的教育之路会越走越稳，越走越宽。冯老师的发言代表了每一位青年教师的心声。

      仪式第六项：颁发师徒结对聘书

      学校雷海全校长、党支部范瑞琴书记亲自为师傅们颁发聘书，师傅们接过的不止是一张火红的证书，更是一份滚烫的责任，一份赤诚的期望。

      仪式第七项：新教师入职宣誓

      为进一步增强新进教师教书育人、为人师表的职业荣誉感、责任感和使命感，范瑞琴书记带领今年新入职的教师在党旗下庄严宣誓。掷地有声的誓词，紧握高举的右拳，是每一位新教师的自我期许，更是对教育事业的庄严承诺，表达了新进教师们选择教师职业的初心，更坚定了其从教的信念。

      仪式第八项：师徒结对仪式总结

      仪式最后，雷海全校长围绕“做一个有追求的人”这一主题作了重要讲话。鼓励骨干教师发挥“三带”：带师魂、带师能、带师德；对青年教师提出“三学”：学思想、学本领、学为人。师徒结对是促进教师专业发展的一个重要举措，它绝不只是一个简单的形式，也不仅仅是一纸协议，要真真实实把师徒结对的相关要求落到实处。雷校长的话语重心长，从送给老师们的三句话中可以看出雷校长对教师们寄予厚望，激励教师奋发有为、追求卓越，希望老师们严格要求自己，加强业务学习，为学校发展、质量提升做出积极的贡献。