青蓝结对清秋始，唯愿枝间子初成。青，取之于蓝，而青于蓝。为了加快青年教师的成长，我校以“青蓝工程”为依托，以师徒结对为基本形式，多层面、多角度对青年教师进行教育教学的工作指导，促进师徒互助互学、互勉共进。
会议由教学副校长周国胜主持，校长梁仕斌、党建办主任刘清德、教导室主任杨洪满出席。
会议上，党建办主任刘清德同志从虚心求学、勤奋学习、不负师傅嘱托，修身专注、为人师表、争做“四有好老师”几个方面对青年教师提出要求。
会议上，教导室主任杨洪满同志就本次活动的方案作了详细解读，从“目的意义”、“组织机构”、“实施方案”“指导教师职责”、“结对教师职责”、“工作安排”六个方面明确了骨干教师和青年教师的帮扶形式和内容。他表示，“青蓝工程”师徒结对活动是希望充分发挥优秀骨干教师的“传、帮、带”作用，帮助新教师尽快适应教学工作，快速成长站稳讲台。
梁仕斌校长对青方教师和蓝方教师提出“两点希望”：希望青年教师虚心学习、主动学习；乐做事、多做事；多思考、多积累；希望蓝方教师乐于奉献、积极传授、不负学校重托。梁校长进一步指出，不希望此项工作流于形式，要长期实行并产生效果。
行拜师礼，敬拜师茶
“玉壶冰心，移樽就教 ，薪火相传， 青蓝希望。”在副校长周国胜同志富有诗意的总结中、在老师们的笑声中完成了“青蓝结对”的启动仪式。
简单而庄重的拜师仪式，不仅承载着指导老师的倾囊相教和青年教师的孜孜好学，也是在元堡民中这个小家庭中，教学相长，在教育这块沃土上，携手共进的承诺。
师徒结对传薪火，青蓝携手争先锋。我校“青蓝工程”师徒结对活动的开展，为学校进一步形成良好的教研氛围、培养优秀的青年教师，提升教师队伍的整体水平打下了坚实的基础，同时也是一种激励和引导、约束和评价，为促使青年教师快速成长，为元堡民中的可持续发展积蓄了奋进的力量。