薪火相承守初心，砥砺奋进谱华章。青年教师是一支朝气蓬勃的力量，是学校发展的希望和动力。为了促进青年教师的快速成长，鼓励他们不断进取，勇于创新，钻研业务，2022年9月20日下午，我校在二楼会议室召开了40岁以下的青年教师座谈会。会议由王伟红副校长主持。
座谈会上，王副校长肯定了青年教师在学校发展中的重要作用，并作了《对青年教师专业成长的几点建议》的讲话。
首先，王副校长先分享成为一名好教师的标准，第一，恪守新时代教师职业行为“十项准则”及中小学教师职业道德规范，在思想上要拥护中国共产党的领导，贯彻落实党和国家的教育方针政策，敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，立德树人；第二，要做有理想信念，要有道德情操，要有扎实学识，要有仁爱之心的“四有”好老师；第三，当好学生的“四个引路人”。
接着，王副校长结合自身工作成长经历，和青年教师们一起分享个人体会和经验。她鼓励青年教师们要细心钻研教材，敢于吃苦，勇于超越，厚积薄发，做一名敬业乐学的专业型教师。
最后，王副校长给青年教师们的成长提出了几点建议：要认一个师父；主动订阅专业报刊或书籍；积极参加各类比赛活动；努力争取外出学习的机会；跟名师名家学做老师。相信青年教师们一定能转观念，树师德，拓知识，强技能！
王副校长讲话结束后，何小平校长语重心长地给青年教师提出以下几点要求：
第一，摆正心态，用快乐的心态对待工作，追求教师的职业幸福；
第二，要制定自己的成长计划和奋斗目标；
第三，要正确对待学校工作安排，支持理解学校工作；
第四，要有奉献精神，为教育事业发展不断奋斗；
第五，学高为师身正为范，教师为学生榜样，要讲文明礼仪，讲规矩。
座谈会的最后，何校长和青年教师们分享了一句话：心里有爱，眼中有人，手上有活，脚下有风，努力做一名幸福的老师。鼓励青年教师们要克服困难，迎接挑战，化压力为动力，不断磨练，快速成长，做一名幸福的，专业的人民教师。
青春是用来奋斗的,前进的道路充满荆棘又饱含希望，但愿每一位锡昂中学的青年教师，不负光阴不负自己，风雨兼程扬帆起航！本次座谈会给青年教师增添了信心和动力，指明了奋斗的方向，相信在何校长的领导以及全体师生的共同努力下，锡昂中学一定能不断地攀新高，创辉煌!