为积极宣传我镇预算绩效管理工作，营造“讲绩效、重绩效、用绩效”的良好氛围，9月5日，我镇召开了预算绩效管理工作相关制度制定研讨会，多举措推进我镇预算绩效管理规范性，进一步增强绩效宣传工作。
一是精心组织，广泛动员。我镇出台了预算绩效管理信息工作有关方案，动员各站办所紧紧围绕预算绩效管理重点工作，及时对预算绩效管理工作安排及完成情况、学习培训、典型案例和经验成果进行总结。
二是培训与宣传并重，提升宣传效果。积极组织各站办所参加预算绩效管理政策和业务培训，参训对象范围涵盖绩效专员、单位财务人员、项目负责人，通过常态化培训，推动绩效理念、绩效意识在预算绩效管理全过程深入人心，提升我镇预算绩效管理水平。
三是加强工作考核，落实主体责任。每季度在单位门户网站等网络平台发布本单位预算绩效管理工作信息不少于1篇，积极完成年度预算绩效管理工作考核任务。
通过此次会议，进一步加深了各站办所对开展预算绩效管理工作重要性的认识，有效强化了我镇绩效管理理念，对建成“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系起到重要的助推作用。