2022年9月19日，桑植县召开了师训主任、学分管理员培训会议，在龙军副局长的组织下，各线管理人员对2022年秋季各项师训工作展开了积极探讨，深入理解了师训工作内涵。
会议从表彰2021年度先进师训个人开始。师训站满维姣站长宣布表彰名单，龙军副局长为获奖个人进行颁奖。
表彰结束后，龙军副局长针对下半年的师训工作作出重要讲话，强调下半年师训工作的重点：教师教研培训、信息技术2.0的推进工作、职称评审等等。
会议第三项，优秀师训单位进行校本培训的分享，萃英学校的陈金花副校长向我们展示如何更好地进行校本研修的培训工作，使我受益良多，让我明白了今后校本研修的方向。
会议第四项，由进修学校谷小波副校长对2022年上半年的信息技术应用能力提升工程2.0作出总结，着重讲解了信息技术应用能力提升工程2.0存在问题，并对工作坊研修的后期研修做出了安排。让我们在今后的信息技术应用能力提升工程2.0工作中有方向可走。
会议第五项，金则平主任从湖南省中小学教师发展网、湖南 省事业单位管理平台、国家智慧平台三个网站的学分管理进行培训，同时给我们详细示范了校本立项的具体操作步骤。
会议第六项，刘丽萍主任对2022年语言文字工作做出了具 体安排：推普周活动、幼儿教师普通话监测工作、全县中小学生中华经典诵读比赛活动及论文评选工作。
最后，满维姣站长进行了总结发言。满站长对2021年度的师训工作进行了高度赞扬与肯定，同时也对师训人2022年的师训工作提出了要求与期望。
经过一天的培训学习，全体师训人对师训工作及学分管理工作有了比较清晰的认识，为今后师训管理工作提供了理论支撑。金则平老师井然有序的平台示范操作指导，给我们留下了深刻的印象，较好较快地掌握了平台操作要领。相信，通过这次的师训会议，能更好地把师训管理工作做好做实。