“善之本在教，教之本在师”。为了进一步加强对我校青年教师的培养，充分发挥骨干教师传、帮、带的作用，努力构建一支教育理念新、思想素养高、专业能力强，善育人、精教学、会研究的教师队伍，力争在较短时间内建设一支师德高尚、意识超前、业务精良、创新实干的青年教师队伍，使其成为具有现代教育观念，具有合理知识结构、具有教育教学、科研能力的新型老师。提高我校的办学水平，为高新教育增添新的动能。2022年9月19日上午，榆林高新区第一中学举行了“青蓝工程”师徒结对启动仪式。高新一中马小强副校长，教研室贺建利主任与“青蓝工程”的各位师傅徒弟们出席了本次活动。
共同学习实施方案，实施要求
活动开始，教研室贺建利主任主持本次活动。首先她向大家阐述了《榆林高新区第一中学2022-2023学年度青蓝工程实施方案》中 的指导思想、培养对象、培养目标以及青蓝两方各自的职责。贺主任指出，蓝方应做到教书育人、为人师表、关爱学生、热爱教育事业，并指导青方认真学习“新课标”，对学科教学任务有较全面的认识，指导青方熟练掌握“7+1”高效课堂教学模式在课堂中的运用。除此之外，还在备课上课、作业处理、教育科研、班级管理方面对青方进行指导培训。同时也对青方提出了要求和希冀，贺主任嘱咐青方应遵守师德规范，为人师表，认真钻研教育教学理论，认真准备每节汇报课，做好班级管理等。
宣读考核办法
大会第二项，由教研室白聪惠老师宣读师徒结对名单与本学期青蓝工程考核办法。具体办法有：
1.将“青蓝工程”列入学校工作和相关的管理考核工作。
2.期中、期末教研室将组织验收小组对青年教师进行过关课和相关资料的验收。
蓝方代表发言
师傅代表刘静老师以最真诚的语言，向青年教师分享了“感恩、责任、成长”三个词，从自己的亲身经历讲起，希望青方有更大的可能性，同时也代表蓝方承诺在今后的帮扶过程中，继续不断学习、认真备课、毫无保留地向青方传授工作经验。最后，刘老师希望能和新教师们互相学习，共同进步，优势互补，彼此成就。
青方代表发言
“学者必求师，从师不可不谨也”。纪文苑老师作为青方代表，首先对学校提供的学习机会和在未来工作中师傅们的悉心指导表示衷心的感谢，其次，纪老师讲述了自己作为新教师的一些困惑，承诺会诚心诚意地接受师父们的指导和敦促，严格要求自己。最后，希望各位新教师都能在此次青蓝工程中收获颇多。
颁发聘书
大会第六项，由马小强校长为各位蓝方代表颁发证书。那一纸聘书，不仅是师傅们的任命书，也是校领导对骨干教师们的信任。这不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。薄薄的纸张，承载的却是师傅的倾囊相教和青年教师的孜孜好学，更是在高新一中教育沃土上携手共进的承诺。
领导总结讲话
大会第七项，由马小强副校长对本次会议进行了总结发言，马校长指出，我校实施的青蓝工程，既是对青方的希望工程，也是对蓝方的充电工程，青蓝工程是师资队伍提升的重要组成部分。马校长对新教师们提出了严格要求，他希望青年教师可以大胆开拓，积极进取，不能错过入职1-2年这个重要的成长阶段。同时希望老教师暂时忘记荣誉，终身学习，不断进步，“机会是留给有准备的人”。
高新一中2022-2023学年度青蓝工程师徒结对仪式圆满落幕。榜样是一盏明灯，一个标杆，一面旗帜，榜样是一种看得见的力量。学校十分关心和重视青年教师的专业成长，荀子曰：“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”青蓝相映，赓续前行，踔厉奋发，砥砺前行。本次师徒结对活动，不仅为新教师尽快适应教育教学工作、加快专业成长脚步提供了良好的条件，更为扬之教师们搭建一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台，为高新一中教育事业再添光芒。