为规范员工行为、健全规章制度、有效防范风险、确保支行稳健持续发展，同时积极落实巴州分行在全行内组织开展《员工违规行为处理规定（2022年版）》的内部宣传、推广、学习、教育等活动。巴州分行人民东路支行于9月14日利用晨夕会召开了《员工违规行为处理规定（2022年版）》学习启动会。
会议首先由支行行长传达了巴州分行动员全行学习《员工违规行为处理规定（2022年版）》的目标和要求，并结合网点工作实际，制定学习计划，采取线上学习、个人自学、座谈讨论等多种方式，认真组织支行全体员工开展学习活动，确保每一位员工都能参与其中，有所收获、有所警醒。
作为银行员工要时刻保持头脑清醒，不去触碰合规底线，主动学习各项规章制度，具备辨别违规行为的能力。在平时的工作中要“慎于思、谨于行”，同事之间要互相监督，互相提醒，共同遏制违规行为的发生。要勤于学习，善于总结，梳理业务中存在的风险点，防止风险事件的发生。
本次启动会后，支行将结合员工违规行为开展案件警示教育，同时组织员工学习、了解、掌握文件相关内容，让全员树立“不能违、不敢违、不想违”的合规理念，结合实际工作岗位开展违规案例的“警示与反思”大讨论活动，提升全员“知敬畏、存戒惧、守底线”的风险意识，确保此次活动达到成效。