“为政之要，唯在得人；治国理政，关键在人。”习近平在主持中共中央政治局第四十次集体学习时强调，反腐败斗争关系民心这个最大的政治，是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。一支清廉的干部队伍，有利于保持党同人民群众的密切联系，有利于巩固党执政的社会基础，有利于实现中华民族伟大复兴目标的实现。为此，须严把以下“五关”，锻造清廉干部队伍：
一是严把“进人关”。选人用人要坚持把政治标准放在首位，选用之人要政治立场坚定、政治态度端正、政治纪律严守。坚持德才兼备、以德为先，严格按照程序选拔干部，严格考察环节，真正把为人民服务的好干部选出来、用起来。让好干部带好头，影响一大片。
二是严把“育人关”。要加强干部的理想信念教育，把理想信念教育引导与解决实际问题结合起来，筑牢干部队伍的信仰之基；要加强干部队伍理论学习教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部、教育干部，夯实干部队伍的理论基础；要加强警示教育，把忠诚干净担当融入干部队伍的党性修养教育中，树牢干部队伍的忠诚之魂。
三是严把“制度关”。培植和完善各项体制机制，堵住“权钱交易”的漏洞。从制度上加强对权力的制约和约束。建立责任追究制，让用权干部慎重用权；规范权力运行程序，避免权力集中或权力运行程序不规范产生的“寻租”空间；建立权力约束监督机制，保证公权力不被滥用。确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调。
四是严把“监督关”。严管才是厚爱。要坚持抓早抓小，经常开展干部队伍的批评和自我批评，及时了解干部的思想动态，针对苗头性、倾向性问题，常“咬耳扯袖”，多“红脸出汗”，运用好监督执纪“四种形态”，防止小毛病变成大问题，防止“好干部”沦为“阶下囚”。
五是严把“惩戒关”。纪检监察部门要坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，持续保持惩治腐败高压态势。要提高违反廉洁纪律和腐败犯罪成本，利剑高悬，铁腕肃贪。让管党治党的“铁规”发力，让惩恶扬善的利剑高高扬起，营造风清气正的政治生态。
通过以上“五关”标本兼治，让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，从而锻造出一支清正廉洁、作风过硬、为民担当的好干部队伍。