一、 要求教师必须要具备扎实的教学基本功学习是一个永恒不变的话题， 教师职业和工作的性质决定了学习是教师的一种生活方式， 研究性学习是教师专业成长的必要途径。 “教而不研则浅，研而不教则空” 。 教学研究， 能让我们的教学走出肤浅， 走向厚重; 走出机械， 走向创新。 研究的途径多种多样， 要积极参加各种教研活动，撰写论文;参加课题研究、案例研究， 从而提高自己的专业水平。 盲目的从教， 不研究，不分析， 不反思，不仅教师个人思想僵化， 也会感染学生，导致学生不善思考。我们要因人施教，因材施教。 要研究更科学更合理的教学方法， 在提高学生的素养的同时， 也要不断地提高教师自身的专业素养。 从学生的角度去理解， 先读才有解， 不读无解。要吃透文本， 文本解读有多深， 课堂教学就有多美。 只有研究学习， 才能演绎不一样的精彩。只有研究学习， 才能不断提升教师的专业素养。
二、要注重教学反思， 不断提高创新能力。一个教师写一辈子教案不一定成为名师， 如果一个教师坚持写三年的教学随笔就有可能成为名师。 可见，一个优秀教师的成长过程离不开不断的教学反思这一重要环节。 没有思考， 就没有专业素养的提高， 如何反思? 反思可以在课前， 也可以在课后，可以是自己的课堂教学， 也可以是他人的课堂教学。 可以思考自己的成功之处， 也可以思考自己的不足之处。 不断的反思会不断地出现新的困惑，“教然后而知困” ， 从而促使自己拜师求教、 书海寻宝， 使自己不断完善提高。
三、 要求每位教师必须有教育教学经验积累与总结要求每位教师必须有教学经验的积累和总结， 我们的具体做法是：(一)进行经验文章交流要求每位教师把自己在教育教学过程中的所得所失，撰写成文， 以之交流。 通过交流增加知识和才干， 去除糟泊， 吸取精华。(二) 参加教研活动研讨。 要求每位教师积极参加教育研讨， 人人发言， 做好记录， 通过研讨， 探索出实施素质教育的最佳途径。(三) 外出参观学习。 通过外出参观学习， 克服教师在工作中的井底之蛙、夜郎自大的错误观点。 通过参观吸收外校的先进经验来武装自己，充实自己。
四、 要求每位教师必须具备良好的心理素质 教师肩负着神圣的育人使命， 教育人者必须先受教育， 要让学生有良好的心理素质，教师首先要消除心理方面的疾病障碍。教师肩负着神圣的育人使命， 教育人者必须先受教育， 要让学生有良好的心理素质， 教师首先要消除心理方面的疾病障碍。有一个豁达的心肠，
健全的性格，愉快的心境， 融洽的人际关系和百折不挠的勇气， 面对困难， 乐观向上， 正视自己， 控制不良情绪， 乐于助人， 与人为善，热爱工作， 热爱生活， 以积极的人生态度带动学生。