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会议概述
一元复始，万象更新。在这春意盎然的时节，潞城中学2024-2025学年第二学期高中教科研工作会议如期召开。本次会议由教科处主任孙文杰主持，他首先强调了本次会议的重要性及其具体流程安排。
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教师发展中心主任李彩霞老师对教科研工作提出新要求:
1、本学期听课5种课型： 值班听课，中层听课，教研听评课（高一教师），师徒结队互听，区、市级公开课。
2、高一小教研，解决微专题，每月6-7次，组长提前拟定好本月的微专题内容，教研时间以3-5月为主。高三小教研侧重2轮资料的编写及使用、进度协调等。
3、继续推进课题申报，申报需官方渠道方可认定。
4、2024-2025 学年第二学期各学科进度安排表填写，本周完成，所有同学科教师都需要签字。
5、青年教师的培养，同学科教师及备课组长多用心。从而推进特色教研组、学科组的创建，争创优秀学科团队。
6、听课笔记每月检查一次，听课标注日期，笔记尽可能写整齐，规范。各备课组的计划及教研资料要及时上交。
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评价办主任韩明明老师宣读评价办工作要求：
1、（1）明确了作业和教案的常规检查时间和检查内容及要求 。
（2）教案检查采用固定查+抽查的形式。
（3）检查时，将会评选出优秀作业或者优秀教案。
2、关于上课。每天，评价人员都会在群里进行反馈，既有表扬，也会指出不足。若有不足，希望备课组长及时告知老师们要按时上课，切勿早退。
3、关于成绩测算。评价办严格按照潞城中学的成绩测算办法执行，若对测算成绩有疑问，可随时提出，我们会进行解答。
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教学副校长申会金就教师发展中心和评价办的工作做了重点解释和强调。对于发展中心工作，他解释学校当前实际情况，说明教研活动以听评课为主是最优选择。他重申师徒结对工作的重要性，指出高三教研要结合学情，分班型按进度有针对性进行教研；对于评价办工作，他针对教案的书写和检查做出要求。对成绩的测算进行了详细解释。最后对年级组关于备课组的管理提出建议和要求。
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教科处主任孙文杰老师对本次教科研会议进行强调：
在本学期教科研工作中应当做到创新和制度相结合，并规范相应的执行和操作。在创新工作方式和方法的基础上，积极与年级和各个处室沟通交流，以提高教科研工作效率。要坚持工作原则和底线，努力做到公平、公正。
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最后，执行校长申建军强调了教研工作的重要性，回顾了上学期教科研工作取得的成果，特别表扬了竞赛部取得的成果，建议各备课组借鉴竞赛工作的经验，扬长避短，加强各学科组的团队建设，特别加大对青年教师的帮扶力度。提升各组课题研究能力，创立学科品牌，增强学科影响力。他指出组长要有责任主体意识，做实常规工作，特别是听评课活动要有实效，加强教师培训，做好档案记录。他总结本学期教研工作要以质量为先，研究为本，创新为王，希望各位组长凝心聚力，砥砺前行，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，共同谱写潞城中学教科研新篇章！
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