【编者按】以钢铁意志，打必胜之战；聚万众智慧，赢岁末年初。即日起益阳分公司推出“致敬奋斗者”专栏，讲述“奋斗”故事，记录榜样足迹，充分展现广大党员干部员工岁末年初“干”在一线的精神风貌，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。平凡亦有光，奋斗最美丽，让我们一同走近他们，一同见证不“凡”力量，“翼”起感受这个岁末年初的别样意义。
夏勇，赫山分公司新市渡农村支局支局长，拥有24年的党龄，他始终告诫自己，身为一名转业军人，创先争优的观念不能变，不畏艰险、敢打硬仗的勇气不能变。军营的锻打与行业的磨砺，让他养成了沉稳、内敛、严谨、务实的气质。这种独特的气质，使他在工作中展现出“不一般”的执行力。
2024年11月中旬，国庆中秋双节营销刚落下帷幕，夏局长带领谢林港支局团队取得了特别贡献奖的佳绩，就在这时，他接到了赫山分公司新的任命通知，前往业务发展相对落后、欠产较严重的新市渡农村支局担任支局长。面对新的重任，夏勇没有丝毫犹豫，他欣然领命，无条件地接受了组织的安排。
一到新市渡支局，夏局长便迅速投入工作，针对业务发展滞后的情况，深入调查摸底，了解支局的营销情况、员工的业务能力与服务水平，以及客户关注的热点难点问题。他及时组织网点老板、装维工程师、渠道经理、客户经理等进行沟通，统一思想，提高认识。通过优化客户服务，加强客户回访和关怀，增强客户黏性，为业务发展奠定了良好的客户基础。
在团队建设方面，夏勇同样不遗余力。他通过培训、激励等方式提高员工的业务能力和服务水平，同时加强团队纪律要求，确保员工行动一致。此外，他还积极加强与当地政府、企事业单位的沟通合作，拓展业务范围，提高市场占有率。
经过一系列的整合与改革，新市渡农村支局的精神面貌焕然一新，业务发展能力突飞猛进。在岁末年初的营销活动中，夏勇带领团队取得了令人瞩目的成绩。一、二阶段的竞赛中，他们完成了新融合用户65.8户，完成率高达152%；在三阶段的竞赛中，完成了56.5户，完成目标任务的135%。这些数字背后，凝聚着夏勇和团队夜以继日的努力和付出。
遇事无难易，而“勇”于敢为。夏局长将保持军人的刚毅和坚韧，带领新市渡农村支局不断前行，以奋斗之姿助力企业高质量发展。
（赫山分公司 贺梦辉）
