客五分公司运营管理部召开2024年修订文件贯宣会

为进一步推进制度执行力，提高职工对企业制度修订工作的知晓率、认知度和执行效果，客五分公司运营管理部于12月19、20日召开2024年修订文件贯宣会。

会上，王主任分别从员工请假管理规定、劳动合同管理规定、工岗位规范考核管理规定管理人员绩效考核办法四个方面进行贯宣，重点针对员工违法违纪、请假详情、工作错误处罚等方面进行叮嘱，同时，将新旧的考核标准用举例的形式进行说明。

通过本次贯宣，使职工进一步提高思想认识，养成用制度管事、用制度管人、按制度办事的习惯，为企业高质量发展贡献力量。