开发区支行组织召开全面从严治党从严治行警示教育大会

        会上选取了同业违规二次分配、违反中央八项规定精神、收送礼品礼金、违规套取费用的典型案例，通过剖析案例，以案促改，引导干部员工自觉遵守党纪和行内规章制度，树立正确的业绩观、风险观和价值观。党委书记高阳提示广大党员干部要深刻理解典型案例背后意义，进一步强化纪律意识，时刻绷紧纪律之弦，坚决守住廉洁底线。

        会议强调，要贯彻落实上级行对违规二次分配、违规套取费用等问题自查整改的工作要求，认真开展“五整治”工作。要切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真对照检视、剖析反思，做到找实问题、找准症结、找深根源。

        会议要求，要坚持问题导向，积极推进问题整改工作，将自查整改工作落在实处，推动相关机制建立，把准严的基调、营造严的氛围。一是违规二次分配问题。要结合“第一议题”制度、日常培训加强对违规“二次分配”行为的教育宣导，丰富方式方法对辖内员工开展经常性、有针对性的教育。同时主动接受对绩效分配过程的监督，鼓励辖内员工参与监督。

        二是虚列支出套取费用问题。严守业务部门套取费用风险防控关，确保报销事发真实，守住合规红线底线。同时结合专项工作、各项检查等工作中发现的问题，开展自查，确保问题整改到实处。三是违规收送礼品礼金问题。要持续加强辖内员工特别是党员干部的思想教育，综合运用遵规守纪日学习、晨夕会等多种方式传达违纪典型案例精神，引导广大干部员工增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。

        四是“冲时点”虚增业绩问题。要传导从严从实合规经营理念，树牢正确业绩观。要求真求实的完成考核指标，完善审核和管理机制，合理运用“第一种形态”对进行约谈。同时增加对贷前准入管理、贷后存续期管理的关注，及时发现问题、解决问题。