为提升网点关键岗位人员对本岗位职责的认知，近日，天桥支行展开一页通学习“马拉松”活动。使网点人员从岗位分类、岗位职责、岗位红线等方面多维度深入了解自己的岗位。
活动亮点
网点通过每周合规晨会时间展开网点员工的集体学习。同时，网点还会利用碎片化时间，通过组织小组讨论，师带徒等形式，对一页通内容展开学习。通过学习，将内控合规文化渗透到每个人、每个岗位。
活动目的
《基层关键岗位一页通》涵盖了营业网点4个关键岗位，将岗位所处的部门、主要工作职责、履职禁止规定、业务限制规定进行了清晰的罗列，帮助网点员工熟知岗位特点，明确岗位责任和履职禁止规定，让每位员工熟知岗位红线，把合规理念贯穿到日常工作中，进一步强化了员工的岗位意识和责任意识
下一步，天桥支行将继续做好内控合规手册与岗位职责的运用与实践。持续引导全员全专业知晓岗位职责、明晰岗位红线、掌握岗位风险，实现员工自我认知与岗位职责的有机统一。
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