为深入贯彻落实张峻董事长关于作风建设的讲话精神，根据《海南分公司关于落实作风建设“十项要求”的实施细则》的工作指引，2024年12月13日，海南分公司法律合规部于分公司职场多功能厅组织召开作风建设主题学习早会。
主题早会环节，法律合规部夏韶琳老师结合自身岗位职责带来了此次关于强化作风建设的主题早会分享，进一步向我们阐述了当前保险业快速发展背景下，作风建设的重要性，并从“不内耗”“不浮夸”“不拖拉”“不推诿”的角度出发，分析如何更好地落实公司作风建设，提升公司整体效能。
夏韶琳老师强调，将始终坚持法治思维，提升员工法律合规意识，通过加强与各部门间的合作，定期对各部门、各机构作风建设情况进行检查，不定期进行抽查，对落实作风建设不力、存在问题较多的机构、部门和个人进行严肃问责处理。此外，通过举办形式多样的警示教育、宣传和培训活动，督促以案为戒、以案促改。最后，夏韶琳老师表示将以十项要求为准绳，以身作则，严格遵守公司的各项规章制度，精益求精，不断提升自身工作质量，为公司筑牢风险防线贡献力量。
作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们每个人的共同努力才能够不断推进，取得实效。法律合规部将以本次作风建设为抓手，通过督查督办、问责追究等举措增强公司全体员工的法律合规意识，为共同营造风清气正的工作环境贡献力量。