回忆往昔，共话辉煌
近日，在建行成都第八支行的大会议室，离退休老干部和年轻员工门齐聚一堂，共同回忆起八支行从初创时期至今的风雨历程。她们深情地讲述着那些年在艰苦条件下如何克服重重困难，为客户提供优质服务的故事。这些珍贵的记忆不仅见证了支行的成长壮大，更体现了老一辈建行人不畏艰难、勇往直前的精神风貌。
宝贵经验，薪火相传
老干部们通过自己的亲身经历，向年轻一代员工传授了丰富的经验和深刻的教训。他们强调，在金融业务快速发展的今天，不忘初心、牢记使命尤为重要。无论是面对复杂的市场环境还是日益严峻的风险挑战，都要保持清醒头脑，坚守合规底线，不断提升服务水平。这些教诲对于年轻员工而言，无疑是一笔宝贵的精神财富。
核心议题，深入探讨
在互动交流环节，离退休老干部与年轻员工围绕金融业务创新、客户关系管理、风险防控等多个核心议题进行了深入探讨。老干部提出了一系列具有前瞻性的建议，如加强对老年客户群体的服务关怀、利用金融科技手段提高工作效率等。年轻员工们则表示将积极采纳这些建议，将其融入日常工作之中，为推动支行高质量发展贡献力量。
积极反馈，坚定信念
年轻员工们对此次活动表现出极大的热情和积极性。他们不仅认真听取前辈们的分享，还主动提问，寻求更深层次的理解。许多员工表示，通过这次活动，更加深刻地认识到了自己的责任和使命，决心以实际行动践行“薪火相传”的精神，为建行的未来添砖加瓦。
展望未来，重任在肩
活动中，大家一致认为支行在新时代背景下，整合内部资源、促进代际交流、提升金融服务质量尤为重要，并表示“薪火相传”不仅是对过去成就的缅怀，更是对未来发展的期许。希望通过这样的活动，能够激发全体员工的创新活力，共同为建行成都八支行的高质量发展续写新的辉煌篇章。
此次警示教育活动的成功举办，不仅加深了老中青三代员工之间的理解和尊重，更为支行的文化建设和可持续发展奠定了坚实的基础。在“廉规警示”、“防患绸缪”、“声誉勤修”、“风范传流”、“心向清流”、“业创鸿头”的指引下，建行成都八支行将继续秉持初心，勇担使命，谱写更加灿烂的明天。