省级劳务品牌“长安汉唐妆造师”

创建单位：长安区人力资源和社会保障局

引领单位：西安瑞丽摄影化妆职业技能培训学校

联盟单位：长安汉唐职业技能培训学校有限公司

      为进一步落实陕西省省委书记赵一德12 月 4 日上午在西安市人社局社保大厅调研就业、养老保险等工作，在视察劳务品牌技能展示时指示精神。按照区委主要领导指示，区人社局于12月 5 日下午 ，组织召开“长安汉唐妆造师”品牌推广与发展研讨会，会议由区人社局党委书记、局长邢顺耀主持研讨，局相关领导科室和西安瑞丽化妆摄影技能培训学校（长安校区）等人员参加。

       研讨会上，首先学校负责人对2024年培训、学员就业、劳务品牌建设等情况进行了汇报。然后，区人社局党委书记、局长邢顺耀对西安瑞丽化妆摄像技能培训学校在长安办学表示欢迎，对“长安区汉唐妆造师”品牌建设提出以下要求；一要加大对“长安汉唐妆造师”劳务品牌潜力挖掘力度，尽快成立汉唐妆造师行业协会，完善行业标准，吸纳更多的行业单位加入其中，让劳务品牌成为行业的助推器；二要大力宣传推广，积极打造“就业名片”，通过树立典型、加大宣传报道力度等各种渠道和方式，提高劳务品牌的知名度和影响力，吸引更多的市场主体参与劳务品牌建设，进一步推动劳务品牌与产业发展深度融合，以劳务品牌良性发展降低劳务供需匹配成本、提升市场整体服务水平、拓宽劳务市场化就业渠道；三要强化培训教育，提升劳务品牌服务质量。通过优化管理服务，规范劳务市场运行。联合市场监管等部门，建立健全劳务市场管理制度和监管机制，打击恶意竞争行为，维护劳务市场的秩序和稳定。并积极探索新的发展模式和路径，推动出台更加优惠的政策措施等，为劳务品牌建设创造良好的发展环境。最后，就对劳务品牌目前发展存在的困难，由分管领导和科室积极协调对接，推进劳务品牌建设工作。

      12月6日，西安市人社局就业处处长廉宏彬一行前往长安区人社局 “长安汉唐妆造师”劳务品牌引领单位西安瑞丽化妆摄影职业技能培训学校（长安校区）进行调研。廉处长对劳务品牌在区域经济及促进就创业方面起到的引领和带动作用予以肯定，并指出要进一步提高思想站位，打破思维局限，加强组织领导，细化品牌建设实施方案，打造具有鲜明特色的数字化、标准化展示平台，以提升品牌影响力和市场竞争力。同时还强调，一要加快汉唐妆造师品牌协会的成立，积极联系省市相关部门递交审报协会资料，尽快完善行业标准；二要文化赋能，加强校企合作，依靠品牌打造传统文化传播，提升文化认知；三要树典型，利用新媒体进行广泛宣传，扩大劳务品牌的影响力，促进培训+就创业发展新模式。此次调研行动不仅是对劳务品牌建设发展现状的一次全面审视，更是对未来发展方向的一次重要规划。

     长安区人社局围绕地域优势产业和重点行业，根据产业发展和品牌建设需求，开展技能培训180期，培训6000人次，组织招聘会、下基层免费培训、宣传等活动800余场次，为从业人员免费技能培训、就创业指导和“零”利息创业贷款等服务。品牌建设上，通过线下大赛、技能展示、品牌下乡等活动，提升品牌的知名度和影响力，极大地提升了培训学员就业竞争力。

       通过建立“人社+品牌引领单位+市场”就业服务体系，积极挖掘品牌就业岗位，为城乡富余劳动者提供就业信息、职业指导、岗位推荐等“一条龙”服务。截至目前，通过品牌引领带动产业就业3700余人，在外创业的180人，就业率62%。“长安汉唐妆造师”这张亮丽的名片成为带动区域经济发展的强大“引擎”。为全市培育打造具有地域特色、行业特征的劳务品牌，推动高质量就业提供有力支撑。

      长安区人社局针对劳务品牌，建立了劳务品牌创建“三级项目库”，对入库创建单位实行动态管理，及时对项目库进行更新调整。并积极与市域特色行业进行交流，指导有行业领导力企业机构学校担负创建引领单位。在“长安汉唐妆造师”品牌创建过程中，经多方讨论确定基础较好、代表性强的西安瑞丽摄影化妆职业技能培训学校为品牌创建引领单位，助推了示范引领劳务品牌培育和发展。我区针对劳务品牌，建立了劳务品牌创建“三级项目库”，对入库创建单位实行动态管理，及时对项目库进行更新调整。并积极与市域特色行业进行交流，指导有行业领导力企业机构学校担负创建引领单位。在“长安汉唐妆造师”品牌创建过程中，经多方讨论确定基础较好、代表性强的西安瑞丽摄影化妆职业技能培训学校为品牌创建引领单位，助推了示范引领劳务品牌培育和发展。

      下一步，长安区人社局将继续加大对劳务品牌的培育与支持力度，继续推动品牌建设与产业发展深度融合，为地方经济高质量发展提供有力支撑。随着调研成果的逐步转化和各项措施的落地实施，长安汉唐妆造师劳务品牌有望迎来新的发展机遇，为当地经济注入新的活力，促进就业稳定和社会和谐。