和平里支行运行管理部持续开展“三典型”异常行为治理学习工作，要求部门员工利用碎片化时间持续开展学习，针对“三典型”一页通学习内容中异常行为定义，表现形式，易发场景，案例介绍进行一一学习，旨在让各位员工了解清楚异常行为危害，防微杜渐，防患未然
一是组织全员开展碎片化学习，加强思想重视，通过学习“三典型”异常行为一页通关于醉酒驾，涉毒，赌博，贷款逾期，信用卡套现，出借账户等学习，做好员工警示工作，规范员工日常行为
二是警示案例宣讲，防范员工违规，通过警示案例学习，一方面了解知晓违规行为，防止员工出现此类问题，另一方面知晓员工动态，排查自查本部门员工是否有违规情况，防止违规问题发生，严守合规底线。
三是开展“三典型”异常行为一页通学习测试活动，部门组织全体员工通过问卷星进行测试答题，进一步加深对法律法规的掌握程度，确保合规意识真正入脑入心，做到警钟长鸣。