工行平阴支行积极宣传推广《基层关键岗位一页通》应用落地

       一页通”按照网点客服经理、运营主管、客户经理、网点负责人四类岗位划分，对43个业务角色进行细分，对岗位分类、岗位职责、岗位红线以及相关制度内容进行梳理、归纳和总结，将多个零散的知识按步骤顺序、操作要点之间的联系清晰地表示出来，使知识结构更加清晰，业务办理流程更合规有序，在操作要点的基础上标记了风险防控要求，能有效地提示在承担相应业务角色时，对各岗位知识点的理解与应用。

      一页通”作为每个岗位人员合规履职必备的明白纸，具备简洁明了、方便学习、容易掌握的特点。支行分管行长在对新入行员工的合规教育培训中，充分利用“一本通”的便捷性，引导新入职员工在日常工作中常学常用，加速新入职员工对岗位的认知，加快新进员工进入工作角色。

       各网点在晨会、夕会对“一页通”的内容进行了介绍和宣导，让各岗位员工了解和掌握其岗位职责、操作要点及执行要求，对各岗位业务流程、岗位红线、风险点，按重点业务、高频业务、易错业务进行了详细解读，确保网点各岗位在日常工作的推进、业务受理的质量、营销服务的合规、日常管理的规范等方面稳步提升。

       网点结合实际工作，让青年干部员工从各自岗位出发，分享了在本岗位工作中对一页通的学习和应用感悟，并结合柜面易错业务及实际案例进行深入剖析讲解，提出识别风险的思路，持续做好“一页通”推进工作。

       平阴支行将持续落实上级行的相关要求，关注各网点的学习情况和实际应用情况。通过学习，员工对业务角色有了进一步的认识，增强了业务知识技能，可以更好的把握业务开展过程中易产生的风险点，推动全行“一道防线”合规管理职责，有效遏制案件风险，全面提升支行合规管理水平。