为树立合规文化，进一步强化合规意识，促进合规文化建设，树立员工“人人讲合规，人人重合规”的内控合规文化。近日，兴国支行组织开展了“树正气 立新风 促发展”合规警示教育会，会议由支行专职纪检员主持，全体支行班子成员，干部员工参与。
会议伊始，兴国支行全体员工共同观看了一部精心制作的《罗黎明警示教育片》，该片以身边的真实案例为基础，通过当事人的深刻反思和自我剖析，揭示了从理想信念滑坡到规矩意识失守，最终走向违法犯罪的全过程。影片的震撼力和教育意义，让在场的每一位员工都深刻感受到了合规的重要性，“知合规 讲合规 做合规”——以案为鉴，警钟长鸣。
在随后的“合规大家谈”环节中，支行专职纪检员带领大家重温学习了十大禁令和《员工违规行为处理规定》，支行主要负责人就做好合规工作提出三点具体要求：一要重程序，严于律己，严格按照规矩流程办事，时刻谨记核心文化理念；二要讲合规，以身作则，带头执行各项规章制度，牢记“十大禁令”及“六类异常行为”；三要做好自身排查，提高自身自律教育，严格杜绝“58条员工异常行为”。
下一步，兴国支行将持续强化内控合规管理，夯实合规管理基础，继续加强员工异常行为监督工作，持续开展员工警示教育活动，把全面排查员工异常行为、有效防范风险隐患作为一项常态化工作，为支行稳健经营和高质量发展做出努力。