为加强内部管理，防范金融风险，进一步促进金融标准高水平发展，新洲支行营业室于5月17日召开了内控案防班后会，学习了《员工行为处理规定（2022年版）》，第一时间响应上级行学习要求。
首先，由网点负责人刘中宝带领大家一起学习《员工行为处理规定及问答（2022年版）》。刘行长指出，“合规人人有责”，这不仅仅是一句口号，更是一种精神，作为一名银行员工，防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永恒的主题。“千里之堤，以蝼蚁之穴溃”。重大风险事件的爆发往往都是从业人员不合规行为的积累造成的。主动合规，从“我"做起，我们要牢牢树立四项意识，远离风险事件。
随后由涂志强书记结合党建工作对内控案防班后会进行了总结发言。一、要定期开展员工批评与自我批评，将员工间的“红红脸，出出汗”变成我们日常工作中的一种自我约束和相互监督。二、要严抓落实党风党纪建设，党性原则和纪律是绝不能松绑的，党员同志要以身作则，以“律己宜带秋风”之势来要求自己，影响他人。三、本着对工作负责、对同事负责、对自己负责的原则，认真执行各项规章制度，自觉做到知行合一、言行一致，事后经得起合规检查。
会上，太平洋人寿保险的培训师主要对目前主推产品鑫相伴营销特色进行讲解，着重介绍厅堂内各岗位如何抓住产品特色一句话转介以及找准客户群，然后针对第三季度的保险竞赛推出营销方案作详细介绍，大家从不同角度对疑问部分向培训师提出了问题，深层次的了解产品特色，为更好营销客户建立基础。
会后全员表示受益匪浅并信心满满，这次会议不仅让营业室全员深入了解热销的保险产品，还提升了全员的营销转介能力。在此次专题会议上，网点经理杨惠娟与部分员工做一对一的营销话术演练，让产品和话术了然于心。在这种全员联动营销的氛围中，雁塔支行营业室团队的营销能力和业绩将会更上一层楼!