巴彦淖尔分行召开“提振信心聚合力·奋勇当先战旺季”青年座谈会

为深入贯彻落实总分行党委关于共青团和青年工作的部署要求，进一步了解青年员工思想动态，传递组织温暖与关怀，激发青年员工旺季营销攻坚的积极性和主动性，2024年12月8日，工商银行巴彦淖尔分行组织召开“提振信心聚合力，奋勇当先战旺季”青年员工座谈会。

巴彦淖尔分行党委书记、行长孙喆，巴彦淖尔分行党委委员、副行长许巍，巴彦淖尔分行普惠金融事业部、个人金融业务部、公司金融业务部、人力资源部、个人信贷业务部、办公室、解放街支行、新华街支行、市分行团委负责人，以及来自各支行和相关部门的16名青年员工代表参加会议。

座谈会上，来自机关部室、支行的5位年轻干部代表,结合自身工作经历，为青年员工分享经验、交流心得，有效发挥青年典型示范引领作用。

16位来自业务一线的青年员工代表依次发言，分享了入行以来的成长体会，围绕自身岗位实际畅谈思路、交流想法，并就网点竞争力提升、三支队伍建设、共青团组织力量发挥、青年成长等方面提出合理化意见建议，结合旺季营销工作，找差距、谈不足，展现出巴彦淖尔分行青年员工朝气蓬勃、干事创业的良好精神风貌。

孙喆行长认真倾听青年干部员工的发言，对大家朝气蓬勃的精神面貌、扎实肯干的工作作风和建设性的思路建议给予了肯定和鼓励，并从四个方面与大家交流分享:

一是巴彦淖尔分行发展机遇期是青年有为善为的黄金期，业务大发展迫切需要人才强支撑，巴彦淖尔分行扎实推进人才快进步，持续提升人才获得感，希望青年干部员工珍惜难得的发展机遇、定位更高的发展目标，向下扎根、向上生长，始终保持与巴彦淖尔分行发展步调相协同，实现个人与组织的共同成长、共同进步。

二是青年员工成长进步是巴彦淖尔分行发展的动力源泉，要积极保障青年的现实动力，持续增强青年的发展动力，不断激发青年的内生动力，在成长成才方面加速加压，不断让更多青年员工在破难题、增动力、强发展中放飞梦想，以青年成长“出彩”成就经营发展“精彩”。

三是各级机构要打好助力青年成长的组合拳，积极为青年员工发展创造基础条件，不断完善导师制工作机制，持续加快人才交流和多维度锻炼，切实加强青年员工业务技能培训和职业生涯规划，系统建立网点负责人储备库，花更多心思、增更多资源，真正为青年成长搭建广阔舞台。

四是青年要振奋起能担当肯吃苦勇奉献真干净的精气神，要勇于担责扛责，将个人奋斗融入工商银行的发展实践，自觉把人生目标同全行改革发展联系起来，努力做到干一行、爱一行，爱一行、专一行。要不断锤炼本领，主动到基层实践中磨炼提升，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，做实做细各项工作，打好成长基础。要胸怀工作全局，发扬斗争精神，恪尽职守、甘于奉献，坚决克服“只求过得去、不求过得硬”的思想，拿出舍我其谁的勇气，乘风破浪、踏浪前行。要始终廉洁自律，牢记工商银行的“三铁精神”，对经营保持敬畏心，对生活常怀律已心，时刻保持清醒头脑，坚决守好风险底线防线，做到清清白白、干净坦荡。

许巍副行长在主持座谈会时表示，巴彦淖尔分行团委要组织基层团支部学习研讨本次座谈会的会议精神，广泛收集青年员工的意见建议，鼓舞激励青年员工积极投身年末收官重点工作中去，努力展现新作为，贡献“青”力量。

座谈会在青年员工中引起热烈反响，大家深刻地感受到市分行党委对青年员工的关心关爱，一致表示将以饱满热情投身岁末年初重点工作，为支持巴彦淖尔分行高质量发展作出更多贡献。