为进一步加强员工行为管理，充分发挥警示教育的震慑作用，教育全行员工知敬畏、存戒惧、守底线，强化员工依法经营、合规操作习惯，培育良好的合规文化，并结合支行实际情况，城关支行于12月6日晚召开全员警示教育大会。支行行领导、各部门（二级支行）负责人、支行全体员工在三楼会议室集中参会。
会上，支行纪委书记对支行2024年员工异常行为核查情况进行通报，就违规与客户发生资金往来、出借个人账户、虚增业绩等典型案例进行通报，对案例中暴露出来的突出问题进行深入剖析，要求全行员工时刻警钟长鸣。并从合规意识、案例解读以及禁止性规定等多个方面进行了警示教育宣讲，深入浅出，强化了全员对案防合规的认知，使大家谨记合规先行的经营理念。
会议强调：一是全行员工要牢固树立合规经营理念，严格执行各项规章制度，增强合规执行力；二是各部门、网点要切实履行管理职责，落实好员工排查和业务检查工作，及时发现、消除风险点；三是要持续强化违规问责、提升问责震慑效果，深刻认识违规行为的严重性和造成的不良后果，铸牢底线思维。
城关支行将以本次全员警示教育活动为契机，结合各类违规违纪通报案例开展学习教育，通过多种手段、多种方式，持续开展案件警示教育，持之以恒，常抓不懈，充分发挥警示震慑作用，增强员工法治意识、合规意识。