白银分行开展“双谈双促”压实“两个责任”

       本次“双谈双促”工作会议采取“现场+视频”的方式召开，城区片区行、机关各部室党支部书记、纪检委员现场参加会议，各县支行党支部书记、支行纪检委员通过视频参加会议。

      该行党委书记首先对各支行整体情况、存款、贷款、不良贷款、客户、其他重点指标完成情况进行了通报。强调：

       一是聚焦政治建设，做好党委决策的践行者。全面学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，确保省市分行各项工作部署能够得到全面落实。发挥好党委班子“把方向、管大局、保落实”的重要作用，坚决扛起“第一责任”，各党支部书记“一把手”是关键少数中的关键少数，要切实履行好“第一责任人”职责，各纪检委员要强化政治监督，发挥好党内监督主导作用，各支行纪检员履行监督责任，实现同频共振、同向发力、同题共答，从而更高助推全行高质量发展。

      二是聚焦旺季营销，找准经营发展新坐标。坚持早部署早行动早落实，强化组织推动，确保完成年度各项任务目标。要对标同业抓好存款攻坚，树牢日均导向，用好产品资源，提升资源使用效率，加强精准定价管理，守住成本天花板，巩固优势业务、拓展潜力产品，抓好支行三代社保卡、三方绑卡、商户营销等重点任务目标，以及客户投诉治理、业务风险防控等工作，全力冲刺打好岁末收官战，谋划备战年初开门红，为明年的经营发展奠定坚实的基础。

      三是聚焦内控案防，打造安全经营的组合拳。紧盯案件和风险隐患“关键少数”，对风险隐患做到早识别、早预警、早暴露、早处置，使违规问题真正成为不敢碰触的“高压线”。做好员工异常行为排查，重点关注员工大额举债、异常借贷等行为。加强对关键少数、关键岗位的排查力度，对违规代客办理业务、信用卡套现、代客操作、出租出借账户、与合作机构或客户发生资金往来等高危员工异常行为开展常态化专项治理，从严问责违规人员，有效遏制屡查屡犯问题。

      四是聚焦队伍建设，储备济济人才群英。针对公司、普惠、个贷业务人才不足的状况，切实下气力培养一支懂业务、擅营销的客户经理队伍，全面提升客户营销维护能力、产品销售能力。

      五聚焦“五篇大文章”，当好责任落实排头兵。围绕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，结合本地区、各县域不同的资源禀赋和业务特点，持续推进“五篇大文章”专项行动落实落地。

      六聚焦巡视巡察，落实整改后半篇文章。始终将推进巡视、巡察整改作为落实全面从严治党从严治行的有力抓手，作为最重要的政治任务，要以习近平总书记对政治巡察的要求和指示精神为指导，党委书记、党支部书记为第一责任人，对照巡察指出的问题，以坚决的态度认真整改。

      七是聚焦违规治理，提高强化履职尽责。总行在杭院的培训中也提到，违规吃喝，财务违规问题是甘肃分行已发生过的问题。领导干部要带头落实中央八项规定精神，落实廉洁新政。对违犯中央八项规定精神问题，在以后的工作中要坚决杜绝。

      市分行纪委副书记要求各支行党组织要坚决扛起从严治党主体责任，切实增强贯彻党中央决策部署和上级工作安排的政治思想行动自觉，一要紧盯“第一议题”制度落实情况加强监督。二要聚焦金融服务中国式现代化，做好金融“五篇大文章”监督。三要持续《中国共产党纪律处分条例》的学习，把党纪学习教育成果转化为推动我行各项业务高质量发展强大动力。四要强化“第一种形态”运用，通过提醒谈话、批评教育等方式，做细做实对党员干部全方位管理和经常性监督。五是强化各纪检员身份认同，加强自身建设，做到树形象作表率。六是加强总行巡视、省分行巡察问题整改监督，以巡视巡察问题彻底整改来促进我行各项业务高质量发展。