为深入持久开展清廉金融文化建设，确保新员工在新岗位上开好头，起好步。12月5日，呼伦贝尔分行安居支行开展新提拔干部及新员工廉洁谈心谈话活动。
在谈话过程中，安居支行专职纪检员着重强调了廉洁从业的重要性，廉洁自律不仅是银行从业人员的基本职业道德要求，更是关乎银行声誉、客户信任和金融市场稳定的关键所在。同时向新员工讲述了廉洁从业的几个主要风险点：
1、信贷业务风险：信贷岗位的员工在审批贷款、发放贷款过程中，可能面临客户为获取贷款而提供的各种利益诱惑，若不能坚守选择，违规操作，形成不良资产，损害银行利益。
2、柜面业务风险：可能会遇到客户要求违规办理业务，如协助客户洗钱、违规支取资金等情况。一旦卷入此类非法活动，不仅会面临法律制裁，还会毁掉自己的职业生涯。
3、客户交往风险：与客户交往过程中，接受客户的宴请、礼品、旅游安排等看似平常的行为，如果超出了正常的业务往来范畴，就可能影响公正履职，使自己陷入廉洁风险的泥潭。
随后，安居支行行长张红蕾向新员工提出了要求：要认真学习党纪国法，必须严格遵守行规行纪，始终对规章制度保持敬畏之心，严于律己，在工作和生活中坚守道德底线，自觉抵制各类不良诱惑，不违规套现。同时，明确指出每位新员工都应当在自己的岗位上尽职履责，以高度的责任感认真对待每一项工作任务，确保工作的准确性与高效性。
最后，安居支行专职纪检员向新员工如何做到廉洁从业提出建议：加强学习，提高廉洁意识；坚守底线，遵守规章制度；自觉接受监督，养成良好职业习惯。
通过此次谈话，进一步增强了新任职员工对新岗位职责的定位和党风廉政建设的认识，提振了干好本职工作的信心和精神气。新员工纷纷表示，将严格做到守法、廉洁，努力加强业务学习，勇于担当，以更加饱满的热情和更高的标准全身心投入到工作中。