2024年12月5日上午，民乐支行认真落实张掖分行内控合规工作部署，对昨日市分行内控合规部举办《“新入行、新转岗、新提聘”人员合规教育培训班》进行全员转培训，旨在进一步提升全员内控合规意识，确保各项业务稳健运营。此次培训内容涵盖了合规教育要点、风险案例剖析、制度解读以及旺季工作部署等多个关键领域。
网点负责人在培训中，针对新入行员工的特点，详细解读了内控合规教育要点，并结合实际发生的风险案例进行深入分析，让员工们直观感受到违规行为带来的严重后果。同时，对《员工违规行为处理规定（2022 年版）》进行了系统讲解，明确了行为规范和纪律要求，为新员工们树立起合规操作的“高压线”。
副行长唐金元则着重对内控制度进行了全面梳理，强调了制度中的红线底线，要求全体员工在日常工作中务必严格遵守，杜绝侥幸心理，确保每一项业务操作都在制度框架内进行。
行长刘勇在对本次培训做出总结并对全行内控合规工作进行了统一部署。特别指出，当前正值业务旺季，全行员工更要时刻保持清醒头脑，牢固树立依法合规理念，将合规意识融入到每一个工作环节。要求员工结合各自岗位要求，认真履行工作职责，严格落实相关规章制度，以规范自身行为促进业务健康发展。
此次培训不仅加深了员工对内控合规重要性的认识，也为业务旺季的稳健运营奠定了坚实基础。中国工商银行民乐支行将持续推动内控合规文化建设，为打造安全、高效、稳健的金融服务环境不懈努力。