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为认真贯彻落实市委十届七次、八次全会精神，纵深推进“十万学子进邯郸”就业行动，按照市委人才办统一安排，12月4日下午峰峰矿区组织开展邯郸市人才政策进企业、进基层宣讲活动。邯郸市人才交流开发中心副主任赵连山、市人才中心人才代理科科长陈英明，区委组织部、区人社局、区委人才工作合署办公室成员单位，乡镇（街道办）、经开区主管负责同志，区内重点企业、规上企业等，共计70余人参加了此次会议。
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宣讲会首先播放了邯郸市人才宣传片，生动展现了邯郸市的独特魅力、蓬勃发展的现状以及对各类人才的强烈渴望与广阔发展空间。
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随后，市人才中心副主任赵连山对人才政策进行了深入细致的讲解，清晰阐释了人才引进、培养、激励等多方面的优厚政策内容，涵盖待遇补贴、住房补贴、子女入学等关键领域。
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在交流问答环节，各企业积极踊跃地提出心中疑问，赵主任一一耐心解答，回应了大家的关切，消除了潜在困惑，进一步加深了企业对政策的理解与把握，为政策的有效落地奠定了坚实基础。
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最后区人社局党组书记、局长张建国同志讲了三点意见，一是要加强政策宣传，广纳贤才入企。二是要及时兑现待遇，厚植人才优势。三是要优化各项服务，保障政策落地。
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通过此次宣讲会，激发了企业引才用才的热情，增强了基层人才的归属感与奋斗动力。未来，峰峰矿区将继续秉持重视人才的理念，以更加有力的举措推动人才政策落实落细，为实现区域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑与智力保障。