为深入学习张峻董事长关于作风建设的重要论述、公司作风建设“十项要求”以及黄云飞总在海南分公司关键岗位核心干部作风建设专题学习会上的重要讲话内容，根据《海南分公司关于落实作风建设“十项要求”的实施细则》的指引，法律合规部在武刚经理的带领下，于2024年12月3日下午召开部门作风建设专题学习会议，法律合规部全员参会。
会议伊始，武刚经理郑重宣读了总公司下发的《富德生命人寿作风建设“十项要求”具体实施方案》和《加强公司工作作风建设有关要求的通知》，带领法律合规部全员认真解读文件精神，并强调要以“十项要求”为准绳，通过学与做、查与改，对标要求找差距、锚定问题改作风，切实落实好“不内耗、不浮夸、不拖拉、不推诿”的工作作风建设要求，为公司高质量发展提供重要支持与坚实保障。
法律合规部作为公司重要风控管理部门，是企业合规建设的“哨兵”和“卫兵”，我部将紧紧围绕公司作风建设“十项要求”的重要精神，坚持以问题为导向，对分公司在作风建设方面存在的突出问题、短板弱项开展全面的自查，把案件问题找准查实、把差距不足剖深析透，把改进措施写实写透，进一步完善相应制度和流程，确保公司工作作风建设工作落到实处，取得实效。
此外，武刚经理对黄云飞总在海南分公司关键岗位核心干部作风建设专题学习会上的重要讲话内容进行了解读，重点强调此次作风建设专题学习会是分公司全员重塑团队精神、提升核心竞争力的关键契机，作风建设绝非徒有其表的空洞口号，而是实现个人稳步前行和公司高质量发展的必由之路。为此，我部将协同配合各部门、各机构，强化教育宣传，跟踪督促问题排查及整改问责情况，确保思想认识到位、检视问题到位，整改落实到位。
本次会议的召开，进一步增强了我部全员的责任感和使命感。我部将以此次学习为契机，积极投身作风建设工作，积极落实各项措施，保障分公司作风建设扎实推进，为公司高质量发展赋能，以崭新的精神风貌和优良作风，助力公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。