值此年末收官之际，12月2日，总行李民吉董事长、高波副行长、刘小莉首席风险官（人选）一行莅临武汉分行调研指导工作，与分行班子成员、部分部室和经营机构代表交流座谈。总行党委组织部（党委统战部）部长张伟、党委办公室（党委宣传部）主任朱江、驻行纪检监察组副组长亓光森、计划财务部总经理刘越及相关人员陪同调研。
会上，周永华行长代表分行党委班子作整体工作汇报，介绍了分行主要经营情况、工作举措、存在的问题、2024年收官及2025年工作思路。分行行领导围绕各自分管工作逐一汇报发言。相关部室及经营机构代表立足区域及部室职能汇报落实措施。
张伟部长、朱江主任、亓光森副组长、刘越总经理分别就组织人事、党风廉政建设、全面从严治党及提高经营质效等重点工作进行提示。
刘小莉首席高度评价了分行近年来取得的稳中有进的经营业绩、良好的办公环境和昂扬的精神面貌，表示分行资产质量夯实、管理质效提升、客户开发水平提高、营销队伍战斗力增强为高质量发展奠定坚实基础。对于持续提升发展质效作出重点提示，一是进一步增厚客户基础，做大总量，优化结构，提高营销队伍单产；二是进一步坚持立足区域，充分发挥科技金融优势；三是守住不良资产防控底线，向存量不良资产要效益。
高波副行长对分行利润扭亏为盈、资产质量根本好转、精神面貌昂扬向上的三个变化给予充分肯定，对全体员工致以亲切慰问，强调要开疆有责、守土有责，坚定不移推动零售转型，对做好零售业务重点工作作出提示，一是安全发展为先，把合规、安全作为发展“护身符”；二是重视普惠业务，提高数字化认知，敏捷赋能公司业务发展；三是做大零贷、做强财私“双轮驱动”；四是确保圆满收官，前有精兵，后有追兵，争当系统内“大粮仓”。
李民吉董事长代表总行党委，对四年来武汉分行以周永华同志为班长的党委班子齐心协力带领全体干部员工知难不畏难、团结一致、努力拼搏取得来之不易的成绩给予高度评价，并表示衷心感谢和诚挚慰问；充分肯定、赞成支持分行确定的“合规、盈利、科技型”分行发展愿景，探索成效显著；对分行未来发展满怀信任、充满期望，希望分行持续团结奋进谋发展，乘势而上，鼓足士气，倍加珍惜，感恩前行，在发展中解决问题，树立旗帜，示范引领，走在前列，重振武汉分行辉煌。
对于进一步做好下一阶段各项工作，李民吉董事长要求，一是坚持抓党建促发展，以高质量党建引领高质量发展。入脑入心，见行见效，持续保持干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力。二是坚持始终相信群众、依靠群众，加强人力资源管理。定战略、抓班子、带队伍，积极吸纳金融人才、科技人才、产业人才，做好干部队伍培养任用，因才施用，人尽其能；充分发挥华夏银行持牌金融机构、员工队伍战斗力强的核心竞争力。三是坚持加强纪律建设，作风建设永远在路上。守底线，不逾矩，以案为鉴，以案促改，持续做好行务党务公开，坚持公平、公开、公正，确保各项工作经得起历史检查。四是坚持提级进位，公司业务、零售业务齐头并进。积极融入区域主流，抢抓国家中部地区崛起、长江经济带等重大战略，把握湖北的资源优势和发展机遇，实现高质量发展。五是坚持严控质量，严守资产质量生命线。充分吸取经验教训，持续管好资产质量，总行党委基于分行当前良好的发展态势，对分行班子充分信任，对授信审批人员信任，对营销条线信任，将一如既往大力支持分行发展。六是坚持圆满收官，确保不退不让。明确任务，锚定目标，不折不扣收好官、开好门。
周永华行长表示，李民吉董事长一行在年末收官的关键时期莅临分行调研指导，充分体现了总行对武汉分行的关心厚爱、重视支持，全行上下倍受鼓舞、士气大振，必将以党建引领、依法合规为前提，坚持正确的经营逻辑和科学的管理逻辑，不负期望、不辱使命，加快建强“合规、盈利、科技型”分行。
调研期间，李民吉董事长一行亲切慰问了分行营业部一线员工，深入了解科技型分行发展及私行中心建设情况，参观了“清廉华夏，与你同行”清廉金融文化主题作品展，点赞认可分行业务发展、文化建设两手抓、两促进的丰硕成果。
深情关怀暖心聚力，殷切嘱托催人奋进。分行将以此次调研为契机，不折不扣贯彻落实总行领导调研工作要求，以“不达目标不罢休”的决心和“不获全胜不收兵”的意志，全力以赴，尽锐出战，加快恢复武汉分行昔日荣光，为华夏银行的光荣事业接续奋斗！
