为进一步深化“以评促学、以学促改、以改促干”，全面掌握全镇2024年度基层党建及“分类指导、争先进位”三年行动计划开展情况、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、耕地保护、粮食安全、田长制、林长制、河长制以及基层综合治理等各项工作落实暨2025年度工作谋划情况，持续提振镇村两级干部干事创业、创优争先精气神，推动各项工作提质增效、落地落实。12月2日，甘谷驿镇组织开展2024年度综合观摩评比现场会，以听取汇报、查看资料、共商共议等形式分别对全镇16个行政村开展实地考核。全体科级领导、驻村干部、各村支部书记及第一书记参加。
本次评比坚持以正向激励和反向约束为鲜明导向，延续实地观摩、听取汇报、相互点评、共同探讨等方式，明确评比内容，细化评比标准，对标各村年初目标任务，对工作完成情况进行量化打分，在边听、边看、边议、边评、边商中查问题、找差距、定目标、补短板、促整改。
观摩评比结束后，镇党委书记田昕作总结讲话，充分肯定了各村组在全年工作中取得的成效，并指出各村组要始终坚持问题导向，紧扣目标任务对标自查，结合评比反馈意见抓落实、促整改，确保2024年度工作收好尾，2025年度工作开好头。
会议指出，一要突出政治鲜明，持续强化党建引领“硬基础”。各村要紧扣强党建、抓提升、促发展工作思路，进一步深化党建引领带动作用，坚持基层党建与各项工作深度融合、同向发力。要严格落实“第一议题”制度，坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重要政治任务和长期战略任务，以理论学习筑牢思想之基。要扎实推进“分类指导、争先进位”三年行动计划，狠抓提升措施落实落地，切实推动“一类”村持续争优，“二类”村提档升级，“三类”村整改进位，不断提升村党组织标准化、规范化水平。
二要突出多措并举，持续深化作风能力“硬保障”。镇村两级干部要扎实推进作风转变、能力提升，以良好的作风能力赋能高质量发展。要将党纪学习教育持续开展与深化干部作风能力提升年活动结合起来，与全体干部教育管理统筹起来，促进作风建设常态化、长效化。村干部作为贯彻党在农村的发展政策、推进乡村治理、完成非粮化整治和秋冬农业农村等各项工作的骨干力量，要积极适应时代发展需求，不断提升履职干事能力，坚决克服“推、等、靠、要”思维弊端，坚持对标干、争着干、高效干，以过硬的作风能力促进工作落实。
三要突出提质增效，持续谋划产业发展“硬实力”。各村组要找准发展主基调、主方向，因地制宜谋划发展路径，在不断夯实现有产业发展优势基础上，积极探寻产业发展新模式、新路径。六大红薯园区村组要充分立足我镇主导产业发展基础，进一步实现红薯种植面积扩大化、红薯产业发展精细化、体系化。其余村组要充分发挥、整合现有资源、产业优势，立足实际谋划2025年产业发展和项目建设，力促各村组产业建设既同向发力，又各有侧重，形成全镇优势互补、整体推进的良好发展格局。
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