为了增强支行员工合规意识，促进合规文化建设，树立“合规人人有责，合规创造价值”的内控合规文化，澄迈马村支行利用周例会时间组织开展合规宣讲，由网点运营主管带领网点人员对合规案例警示进行学习，并结合典型案例引导员工围绕合规进行讨论，进一步加深员工合规意识，警惕员工要珍惜职业生涯，自觉抵制各种违规违纪违法的行为，树立正确的人生观和价值观，同时也要通过典型案例，提升员工的风险防控能力。在今后的工作中，我支行会开展多种形式的合规教育，积极响应总行组织的合规主题征文、合规知识考试、合规主题演讲等活动，带动网点全体员工全身心参与，深化全体员工对合规政策、合规意识、合规职责和合规理念的理解。