2024年11月29日酒店总经办邱茜的日志分享：
遇到困难不推诿有担当，无论在工作、学习还是在家庭生活中，如果遇到了困难和问题，我们要敢于面对，不要动辄就将责任推卸到别人身上，而是主动承担责任，不推诿、不塞责。就拿11月28日早餐事件来说，如果我们能够认识到这件事情就是我的事情，以第一责任人来承担这份职责，做好跟进，那么整件事情将会有很好的结果，从而提升顾客体验感。
要主动承担责任对于一个人或者团队应该承担的责任，应该区分主动和被动，有些人喜欢被动接受，得过且过，而有些人则是主动的去担当，一个优秀的有担当的人，应该更多地去主动承担才好。性格要果敢坚毅，做事情一定要果断，不要瞻前顾后，甚至优柔寡断，有担当的人，经常会表现出来一种坚强的张扬，而不是理性的性格，而性格可以带动周围的人，可以感染身边的人，一起做成一件困难的事情。为人要真诚大度，对于一个人来说，一个重要的品质就是要真诚，对待别人一定要讲究诚实，要宽容大度，不要斤斤计较，用自己正直的品格来展示自己的责任感和担当力，更让人信服。
做一个内心有光的人！内心有光的人都有着三种可贵的品质:善良、正义、担当，心里有光，不仅能照亮自己，也能照亮别人
2024年11月29酒店总经办沈鑫价值观日志分享: 天下兴亡，匹夫有责，说的是国家兴盛或衰亡，都与每个普通人有一份责任，强调了个人对国家和社会的担当。在一个家庭当中，一家之主，经营建设这个家庭就是这个男人的责任与担当，才是真正的男子汉。作为我们每一个单独的个人个体，有担当，在任何情况与人际交往才能够自主，才能赢得别人对你的信任，自己也才能有自信，才能让自己变得越来越强大，而不是一味的懦弱表现。担当责任，不找借口，这是我们博元的企业价值观。作为我们酒店人，就更应该有担当，有责任，而勇于担当责任才是正确的态度 。也只有遇事勇于担当，才能够让更多的客人体会感受到我们酒店的温暖与特点。所以酒店从开业到现在，十年间，所有人不断践行，不断知行合一，处处讲责任，有担当，才形成了我们酒店自己的文化与独特之处。才赢得了如今酒店的好口碑，好形象，感恩所有的遇见[拥抱][拥抱][拥抱]。 人非圣贤孰能无过，在这十年间，当每一次错误与失误发生时，事后仔细去想想，分析总结，就会发现还是我们的担当没有做到位。 此时就需要我们重新温习，重新觉醒我们对担当的理解与践行。也只有如此，才能够及时止损补救，所以担当的责任非常重要且必需。我们每个人在每一个集体当中，在不同的岗位角色里，都承担着不同的责任与担当。只有直面责任，勇于担当，才能在问题中积累经验，不断学习进提升自己的能力。才能成为别人以及领导眼中最可靠的人[拳头][拳头][拳头]。
2024年11月30号凤凰国际酒店汤云兴日志分享：成长是一次蜕变，担当必定伴其一生。在成长中有担当。在担当中长大成熟。人生无论贫穷还是富有，尊贵还是低贱，都有自己的那份担当，勇于担当，生命才会更有意义。每一个人都有一份属于自己的责任，需要自己去担当，去完成，只有当我们自己担起了自己的责任时。才能够把事情做好。只有人人都勇于积极地承担起这个责任。才能把各项工作做好。社会才能进步。一个人想要赢得他人的信任，在他人面前树起威风，就必须做到有责任心，有担当。一个人的能力有多大不是看你的年龄有多大，而是看你能担起多大的责任。敢于担当才能赢得别人的尊重与关怀，赢得别人的认同与信赖。我们每个人都有成长，就会有担当，就像我每天的工作一样，只有采购到新鲜又物美价廉的食材得到客人的认可。我们所有的付出才能有收获。担当责任就意味着我们要为自己的本职工作和所做的结果承担责任，无论是食材的质量还是整个采购过程中所有的细节都要尽心尽力的做好。今后的工作中。严格要求自己，做好领导安排的工作任务。在团队协作中积极发挥自己的作用，与各部门配合好工作极调，做好后勤工作。