为持续推进合规文化建设，提升全员自觉主动合规意识和风险防范治理能力，根据内控合规“质量锻造年”主题活动工作安排，11月29日下午，陕西分行通过现场+视频+线上直播的方式举办了内控合规“质量锻造年”合规宣讲暨“合规有实招”经验分享活动。
行领导致辞
省行党委委员、纪委书记丁杰作开场致辞，指出本次活动既是持续推进省行党委“内控案防固本工程”落地执行的创新实践，也是深植合规文化核心理念，营造“合规从高层做起、合规全员有责、合规创造价值”良好氛围，深入推动合规文化看得到、听得到、体验得到、感受得到的生动展示，更是陕西分行弘扬中国特色金融文化，践行金融工作的政治性、人民性，聚焦问题导向、基层导向和实践导向，积极搭建交流平台，帮助基层解决所需、所思、所急、所盼的难点、重点问题的有益探索。希望能够以本次活动契机，切实推动新时期、新形势、新要求下全行内控合规工作“质”和“效”的新提升，为全行高质量发展保驾护航。
合规宣讲活动
陕西分行前期共举办了“合规标兵讲合规”活动47场，“师傅带徒话合规”活动66场，“新员工讲合规”活动58场，持续推进员工合规教育在各级机构走深走实。本次合规宣讲遴选9位优秀代表，围绕“合规标兵讲合规”、“师傅带徒话合规”和“新员工讲合规”主题，以合规标兵、老师傅、新员工的不同视角，分享他们工作中不同阶段对合规文化核心理念的认识、对内控合规工作的感受以及合规履职的经验和体会。
总行级“合规标兵”宝鸡高新大道支行董欣欣、省行级“合规标兵”汉中洋县支行副行长王云云、省行级“合规标兵”延安七里铺支行合规经理王慧作为优秀代表进行分享，她们对合规的坚守初心与执着追求精神，如星火燎原一般，以榜样之力将合规二字根植于心。
铜川印台区支行业务运营经理高波、咸阳三原县支行副行长王格、渭南富平支行合规经理齐海娜作为“师傅”代表，分别讲述他们薪火相传的合规故事。
安康分行闵晓滢、西安北大街支行张越、榆林分行董小宇作为新员工代表，聚焦新入职员工日常工作中的重点、难点、堵点，围绕新员工入职后经历的合规故事，分享她们对合规履职的方法实践。
“合规有实招”经验分享活动
“合规有实招”经验分享活动紧扣“讲好工行反洗钱故事”，聚焦洗钱风险“联防共治”专题，5家机构在前期开展的16场合规有实招“满天星计划”活动中脱颖而出，通过现场模拟、对话访谈等展示方式，以合规文化之力助推洗钱风险管理体系在基层落地见效。
西安太华路支行聚焦不法分子诱导风险意识淡薄的群体到银行开立结算账户、出售倒卖个人银行卡、利用结算账户洗白资金的案例，演绎情景剧《增强反洗钱意识 远离洗钱陷阱 共筑金融安全》。
西安长安区支行演绎了近期被央视宣传报道的拦截电信诈骗真实案例，筑牢守护群众财产安全的第一道防线。
商洛分行以“落实可疑线索报告 筑牢反洗钱防线”为主题，通过访谈的形式重现2020年协助当地公安机关破获买卖银行卡案件的经过。
渭南分行演绎的情景剧《上下联动做好客户身份识别 筑牢反洗钱工作坚实屏障》，展现了我行认真开展客户身份识别，充分运用反洗钱系统做好账户交易异常客户的管控，有效防范客户洗钱风险的故事。
咸阳分行以打击治理电信网络新型违法犯罪为主题，以犯罪嫌疑人“贾XX”为主线，通过三个场景模拟，展现了我行反洗钱工作成效，以人民为中心的大行责任担当。
省行内控合规部总经理吴刚良作活动点评，表示本次活动充分展示了全行合规文化建设的工作成果，积极营造了“合规创造价值”的良好氛围，希望全员坚守合规初心、真抓合规实践，当好合规生力军、传承人、卓越者、实干家。内控部也将持续搭建分享平台，让更多的员工能够相互学习、借鉴和展示，进一步深植“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念，为推动我行高质量发展积极贡献合规力量。
省行内控部、人力部、个金部、结现部负责人，以及本部2024年度岗位轮换和新入职员工代表，内控部员工现场参会。各二级分行分管内控合规专业行领导、各部门负责人、2024年度岗位轮换和新入职员工代表、内控部门员工通过视频参会，8000余名员工通过线上直播的方式进行了观摩。