五一路支行开展“合规教育月”之“赛”——青年员工合规风险教育活动

     为提高青年员工合规意识，确保业务操作的合规性，防范和减少违规行为的发生。五一路支行开展合规学习“学、讲、赛、评”系列活动，于11 月 29 日开展了“合规教育月”之“赛”——青年员工合规风险教育活。支行全体35岁以下青年员工参加。

      经过前两期“学”“讲”学习，大家对《员工违规行为处理规定》有了深入全面的认识，在此基础上，纪检员首先传达了近期分行下发的3期合规风险提示，结合《规定》对提示通报典型案例进行了分析。随后青年员工们针对与个人岗位直接相关的章节进行深入研读并分享了学习心得，更能促进青年员工深刻理解规范业务操作及自身行为的重要性。

    随后支行纪检员针对近期学习情况，组织青年员工开展合规知识了测试，以检验学习效果。