11月29日，人力部肖总带队莅临馨苑新城支行，对员工薪酬考核政策、职务职等序列以及医疗保险等政策展开了全面且深入的阐释与剖析。
肖总首先详细解析员工薪酬结构，诸如基本工资的核算依据、绩效奖金的评定方式、各类津贴补贴的发放标准等。
继而依照天津市分行职务职等序列的特定规则，对职务职等并行的实施细则、年功工资系数的递增逻辑展开细致说明。
随后针对医疗保险政策，从参保范畴、缴费档次设定、报销程序及相应比例等维度进行深入阐释。
通过此次宣讲，全行员工对于行内政策福利有了更加深刻具体的了解与认识，此次宣讲活动不仅有助于提升员工对企业管理体系的认知，激发其工作积极性与创造力，也为构建更加公平、透明、高效的工作环境奠定了坚实基础，促使企业与员工携手共进，实现长远的战略目标与个人价值追求。