黄石分行纪委开展“五廉共建”‍‍廉洁文化建设系列活动

        大冶支行通过多种形式，在全行开展“五廉共建”清廉活动。一是开展廉洁共建签约仪式。支行纪委联合华夏支行，组织辖内四名信贷客户开展“银企亲清共建签约仪式”，纪委书记与信贷客户面签《银企廉洁共建协议书》，华夏纪检员在签约仪式上向客户介绍了“鄂农e监督”平台使用，通过客户监督，建立廉洁、诚信、共赢的合作关系。二是开展全员晰“亲”“清”底线。以网点、部室为单位，组织员工利用夕会学习《中国农业银行湖北省分行“五廉共建”廉洁文化建设工作方案》，向员工家属送达家庭助廉倡议书，全员签订《与客户“零物资往来承诺书》，划清员工与客户交往过程中不可触碰的红线，守好底线，把好分寸。三是开展全覆盖廉政谈话。纪委书记从十个方面对所辖网点负责人和部室负责人进行“一对一”廉政谈话，要求各位负责人始终保持清醒的头脑，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》各项规定，坚决不越规矩、不踩红线、不碰底线，做到自我约束、自我警醒、自我规范，进一步筑牢思想防线和增强纪律“免疫力”。

        阳新支行以文化润廉为主题，营造风清气正的金融环境，提升员工的廉洁自律意识。一是打造文化阵地。组织信贷从业人员在支行周学习例会上对相关文件进行学习，并在走廊、墙壁等处清廉标语上墙，时刻提示全体员工以廉为本。二是开展文化活动。通过分享国内金融行业廉洁案例、观看警示教育片让员工深刻认识到廉洁自律对个人职业生涯和银行形象的重要性。三是树立标杆网点。支行党委决定将贷款规模最大的支行营业室树为廉洁文化标杆网点，要求支行营业室多开展廉洁文化内容的党建活动。11月18日，营业室通过夕会时间组织网点全体员工学习了阳新县警示教育宣传片，守牢银行廉洁底线。同时在客户经理办公室进行宣传标语上墙活动，让信贷从业人员时刻警醒。

        今年以来，石灰窑支行纪委紧紧围绕“树好家风，做贤内助”主题，组织开展“五个一”家庭助廉活动，以好家风促党风、正作风，充分发挥家庭助廉促廉作用，营造风清气正的良好氛围。一是发送廉洁倡议，把好家庭“廉洁关”。支行纪委发出《家庭助廉倡议书》，呼吁广大党员干部当好家庭廉洁法规的“宣传员”，廉洁之家的“守门员”，反腐倡廉的“战斗员”，同家人共建清廉和谐的美好家庭。二是签订家风承诺，把稳家庭“廉洁舵”。组织全行员工签订《家庭助廉承诺书》，从“树立清廉家风，以廉立家”等六个方面作出承诺，要求党员干部要做家风建设的带头人，家人做好“廉内助”。三是开展家风座谈，谈好家庭“廉洁心”。支行组织召开廉洁家风座谈会，干部员工及家属以不同视角诠释对廉洁文化的理解，结合自身情况进行了深入交流，并一同观看了廉洁微电影。四是参观廉洁基地，筑牢家庭“廉洁墙”。支行纪委组织党员干部和青年员工赴黄石廉洁馆参观学习，进一步加深了党员干部和青年员工对全面从严治党的深刻认识，增强了纪律规矩意识。五是开展廉洁家访，守好家庭“廉洁门”。支行班子成员走访慰问挂点员工，了解员工及家属思想动态，向家属汇报员工工作表现，为家属送呈《廉洁家书》，赠送家风廉洁书籍，培树良好家风，建设廉洁家庭。

        黄石港支行围绕“思想教育，纪律规矩，行为管理，严管厚爱”，从倡廉、学教、访谈、汇编等方面认真落实“五廉共建”工作。一是青春倡廉。支行党委、纪委分别向全行青年员工寄语，倡导廉洁从业，提出殷切期盼，并给每位青年员工发放廉洁从业系列读本。二是强化教育。督促加强思想教育、合规教育、警示教育、业务学习，开展“树清廉之风，做有为青年”的主题教育活动，切实提高青年员工的综合素质与廉洁合规意识。三是开展访谈。督促各级与新入行、新入党员工开展谈心，对青年干部开展廉政家访、开展“青年谈清廉”廉洁从业讨论。四是汇编摘录。支行纪委将2024年青年员工教育管理监督情况、获奖征文、全行18名青年员工廉洁从业认识等汇编整理成《监督护航  廉动未来》电子书册，供青年员工交流学习，以已言鞭策警醒自己，增强“青廉有我”意识。

        团城山支行通过在全行党员干部中开展，寄送一封廉洁家书、签订一份家风承诺书、参观一次廉政基地、开展一次廉政家访、开展一次家属面谈等“五个一”活动，把家风建设作为推进支行廉洁文化建设的重要抓手，督促全行党员干部严家风、正家风、重家教，以廉洁家风涵养清风正气，在全行营造崇廉拒腐的良好新风尚。

        胜阳港支行按照“五廉共建″廉洁文化建设工作方案要求，重点向三新人员开展了廉洁教育。一是积极开展廉洁警示教育活动。组织全行领导干部、青年员工集中观看黄石市纪监委制作的《无所遁形》惩腐宣传记录片。二是日常监督开展专项排查行动。针对重要案防岗位和新入行青年员工开展了一对一谈心谈话，还针对支行新增逾期资产业务开展了廉洁专项排查活动。三是举办了一期“廉洁文化”主题活动。组织新入行的青年员工深入市纪监委建设的“廉洁文化馆”参观反腐倡廉宣传阵地。四是新增加一个“清廉文化宣传阵地”。今年我支行新装修金穗网点，在装修期间对新网点走廊墙壁设立了清廉文化标识和廉言警语等宣传图报。

        东方支行认真开展“五廉共建”清廉文化建设工作，持续营造廉洁文化氛围。一是开展全覆盖廉政谈话。11月18日，支行党委书记与辖内二级支行主要负责人开展了“一对一”廉政谈话、与支行党委班子全体成员开展集体廉政谈话。二是开展干部话廉洁活动。支行党委书记、行长詹阳同志在市分行举办的“明法纪知行止"党纪学习教育主题征文活动取得一等奖优异成绩。三是组织开展“领导讲廉洁党课”活动。支行党委书记与支行全体党员干部讲廉洁党课,支行党委班子成员分别在挂点支部讲廉洁党课,以“关键少数”带动“绝大多数”。