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在这个充满希望的季节里，为了帮助新教师更好地适应新的角色，提高教育教学水平，2024年11月28日瑶里学校特组织了此次新教师培训活动。瑶里学校书记、校长赵国胜同志；瑶里学校副校长黄秋凤同志，瑶里学校校务成员徐兆建同志，瑶里学校校务成员刘冬华同志出席了此次活动。
活动由瑶里学校校务成员刘冬华主持
会议共五项议程：
第一项：新教师入职宣誓
第二项：新教师代表发言
第三项：教育教学常规业务培训
第四项：瑶里学校黄校长讲话
第五项：瑶里学校赵校长总结讲话
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一、新教师入职宣誓
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作为新教师，你们将面临诸多挑战，包括但不限于教学技能的不足、班级管理经验的缺乏以及与学生建立良好关系的难题。这些挑战不仅是对个人能力的考验，也是成长的机会。通过这次培训，能够为大家提供必要的支持和指导，帮助大家顺利过渡，成为学生心中值得信赖的好老师。
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二、新教师代表发言
新教师代表江甜甜分析了新教师的优势与不足，号召新教师铭记瑶里学校“一训三风”，虚心求教，刻苦钻研努力实现自我提升和自我完善，在平凡但不平庸的岗位上实现人生价值，牢记“为党育人为国育才”的神圣使命。
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三、教育教学常规业务培训
徐教研向新教师介绍了瑶里学校布局，全镇学生具体人数。详细说明了抓常规，促教学的具体举措，并向新教师解读了《瑶里学校小学部千分制检查评分细则》及《评优评先方案》等。
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四、瑶里学校黄校长讲话
黄校长对新教师的到来表示热烈欢迎，对新教师提出教学方面的具体要求，叮嘱新教师尤其要注重教学方法，多与学生沟通。希望新教师发挥榜样示范作用，敬业爱岗。
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五、瑶里学校赵校长总结讲话
赵校长向新教师介绍了瑶里学校历史发展状况，详细说明了新旧教师对比情况，并向新教师细致说明如何做好“四有”好老师，也对新教师提出了殷切希望。
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新教师培训是教师职业生涯发展的重要组成部分。它不仅能够帮助新教师熟悉学校的规章制度，了解教育政策，还能够通过专业的培训，提升教学技巧，增强班级管理能力，更重要的是，能够促进新教师之间的交流与合作，形成良好的团队氛围。
行稳致远，进而有为。对新教师培养无止境。青春在教坛上闪光，梦想在讲台上飞翔。此次新教师培训活动的开展，既是促使新教师自身转变和提升的良好契机，也是教师们走上新征程的航向标。同时，也祝愿新教师们迅速成长，在最短的时间内成为一名优秀教师！
文 字：江甜甜
图 片：方卓翔
一审一校：刘冬华
二审二校：徐兆建
三审三校：赵国胜