为有效落实员工对自身岗位制度建设的基本要求,灵丘支行晨会组织员工对《基层关键岗位一页通》进行学习。
引导网点员工把一页通岗位职责内容及具体操作规程进行详细的介绍学习,掌握业务处理流程、规范自身操作行为、防范业务风险能力。
利用《基层关键岗位一页通》知识内容来不断提升员工的业务能力,同时结合典型案例举一反三促使员工能够遵守好制度要求,从根本上防控,并结合日常的工作方式方法切实来推进学习的成效,提升工作的效率。
灵丘支行将常态化的组织员工积极学习,确保支行员工学有所用。
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灵丘支行将常态化的组织员工积极学习,确保支行员工学有所用。